大学生从大一、大二就开始找实习,其实和上培训班超前学习的内在逻辑是一样的。总是被“唯恐落后”的心态所支配,最终在就业焦虑的裹挟之下“慌不择路”,往往忽略自己了真正想要的是什么。
用人单位在招聘时,会看求职者有无实习经历,但与专业学习脱节的实习,以及只是刷经历的实习,并不会为求职者加分,反而可能减分。有的大学生求职者简历显示,自己在求学期间有十几个不同企业的实习经历,就难免引起用人单位怀疑。如果求职者在面试中展现的能力,与他所称的实习经历不符,很可能被质疑是走过场、搞形式,甚至弄虚作假。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
关注我们,共同点亮职业生涯
获取更多福利和精彩文章
微信官方订阅号:
向阳生涯职业规划, shengyaguihua1