职业规划师是当今职场中备受关注的一个重要职业角色。随着社会经济的发展和职业多样化的趋势，越来越多的人意识到了职业规划的重要性，而职业规划师则成为了他们寻求帮助和指导的重要资源。在本文中，我们将深入探讨职业规划师的定义、职责及其在个人职业发展中的作用，以帮助读者更好地了解这一职业，并认识到其对个人职业成功的重要性。

一、职业规划师是什么职业？

职业规划师是一种专业人士，提供职业咨询和指导，帮助个人和组织在职业发展和管理方面做出决策。职业规划师的主要职责包括评估客户的职业兴趣、价值观、能力和个性特质，协助他们制定职业目标和计划，并提供培训、职业指导和就业资源等支持。

职业规划师可以在多个领域工作，包括教育、政府、非营利组织、私营企业、职业培训机构等。他们可能拥有不同的学历和资质，如心理学、教育学、社会学、人力资源管理等相关专业的学位、认证证书等。

职业规划师需要具备一定的技能和素质，如良好的沟通能力、组织能力、解决问题的能力、理解和尊重多样性的能力、积极学习和更新知识的能力等。

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二、CCDM高级职业规划师课程介绍

CCDM高级职业规划师（ChinaCareerDevelopmentMentor），创于2004年，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。CCDM是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。

她凝聚了国际先进的职业规划与生涯教育思想与方法，历经向阳生涯20年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特色的职业规划实用体系，深受业内推崇。

三、职业规划师职业素质要求

（一）硬件：首先必须具有丰富的不同岗位的工作经验。其次必须具有心理学等学科的理论素养。第三，必须拥有广阔的知识面以及不断学习的能力。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

（二）软件：

1、熟悉劳动力市场信息和资源。熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势，并能使用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者提供符合社会变化的建议。

2、具有评估技术。在咨询过程中，能根据不同的群体选择并实施正式及非正式的职业测评和评估工具。

3、具有职业道德操守，熟悉相关的法律规范。遵守职业规划师的行业道德规范，了解与职业相关的法律法规，只有在合法的情况下，才能提供合法的职业规划。

4、掌握职业发展的理论和实施模型。熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯规划活动中，为来询者提供适当的可实施的宝贵建议。

5、了解各行业的求职技巧。熟悉各种（包括针对特殊人群的）求职方法及工作安置技术。

6、目前的职业规划行业虽然是一个新兴的行业，存在一些机会，但是行业淘汰过程应该说一开始就有。做职业规划绝不是靠一两套软件就可以得出结论，这一个行业对从业人员的专业水准要求很高。这是一个帮人成长的行业，需要有比较深的阅历。

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