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职业规划师谈突破瓶颈的建议

向阳生涯 | 阅读1381 | 发布日期:2023-04-10

对大多数职场人来说,不苛求非要成为职场精英,但至少职业发展瓶颈不要来得太早吧!对职场人来说,想突破职业瓶颈,就要寻找和提升个人职业核心价值。这时候要做到的其实是自己思维认知上提高一个层面,你才能跳到更高的高度。



1、能力:不要在手里,没有枪的时候想杀死一头狮子。

志存高远是好事,但不要心比天高,命比纸薄,在自己手中没有枪的时候就不要去和狮子搏斗,而是赶紧去搜罗好自己的装备。

打游戏的人都知道,不是一次一次去和别人单挑,而是应该攒好装备、铭文、皮肤,才能打上更高的段位。

2、标准:多想想如何把事情做到一流,待遇自然一流。

今天很多职场的人,在没有做到一件事情之前就开始要待遇。除非你碰到一个好的老板,否则老板想的都是你先做到再给你,而且还得打个折。

3、机遇:这世界的荒诞是,每一个风扇都说自己是风口。

自从雷军说:在风口上,猪也能飞起来。于是很多人到处寻求风口,相信选择比努力更重要,可是你看到的大多数的风口,人家只不过是想觊觎你口袋里的钱。

4、坚持:不要把幸福压住抓住机遇,而是找对合适自己的赛道。

接着说上面的风口问题,其实哪有那么多风口,也不是所有的风口你都有能力吃得了这碗饭,走好自己的路,选择了就坚持下去。

最厉害的人不是找对风口,而是把自己做的事情变成风口。

5、心态:很多事当赚零花钱心态去做,反而很开心。

比如自媒体,很多人赚了点小钱,于是就辞职,全职去干,等到发现平台不行了才开始慌,其实啊,如果你当赚点零花钱的心态去干事情,就没那么压力大了。

6、包容:通往成功之路,其实是一件反人性的事情。

坚持,努力,自律,这些一定是让人不舒服的,所以你不要觉得愧疚。吃喝玩乐是人类的天性,但通往成功之路,我们有时候就得违反这些天性,所以对自己多一些包容吧,偶尔放松放松,也没什么大不了的,但关键是放松完但也不后悔,转身继续搬砖。



职业发展的进程不一样,在遇到瓶颈的时候,往往就是大浪淘沙让能者上弱者下的过程,此时不仅不能躺平,更需要奋起直追,努力提高改善自己,唯有如此才更有发展的机会,才能达到自己职业发展的巅峰。你永远不要低估自己改变的力量,有的时候遇到瓶颈改变是我们唯一的选择,天下诸事唯变不破。
#职业生涯规划 #生涯规划师

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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