对大多数职场人来说,不苛求非要成为职场精英,但至少职业发展瓶颈不要来得太早吧!对职场人来说,想突破职业瓶颈,就要寻找和提升个人职业核心价值。这时候要做到的其实是自己思维认知上提高一个层面,你才能跳到更高的高度。
坚持,努力,自律,这些一定是让人不舒服的,所以你不要觉得愧疚。吃喝玩乐是人类的天性,但通往成功之路,我们有时候就得违反这些天性,所以对自己多一些包容吧,偶尔放松放松,也没什么大不了的,但关键是放松完但也不后悔,转身继续搬砖。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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向阳生涯职业规划, shengyaguihua1