职业规划师是一个因“迷茫”而存在的职业。在从小到大的教育中，很多人从未思考过学业之外的事情，毕业之后，一个成年人突然被告知，你要自己选择职业。

时间长了，很多问题出现了：职业倦怠，没有动力，想改变，却没有勇气，也不敢决策。

相反那些真自我的人，这个时候反而发展越来愈好。

之前的这些真自我，特爱折腾，完全不顾别人的看法。当假自我在完成所谓的人生大事时，真自我在和社会标准抗争，而当假自在为职场担忧时，真自我却杀出一条自己的路，还引领更多的人做真自我。

这让假自我跌了眼镜：原来做真自我，也可以在这个社会很好地生存啊！

真自我走得越来越好，因为他们有来自内心永不衰竭的驱动力和激情！他们知道自己是谁，想要什么，自己可以掌握自己的人生。

那到底我们如何来掌握职场人生？

当一只小鸡出世的的时候，它那柔软的身体从厚厚蛋壳里出来，成为一个生命。这个厚厚的蛋壳被打破，是因为力量从内在发出。所以，从内打破，破壳而出是打破职业瓶颈最彻底的方法。

你需要真正地去认识自己：我是谁，我喜欢什么，我的潜力在哪里，我的优势在哪里，我的不足在哪里。

更深远的，是到底什么对我最重要：被人认可？家庭？帮助他人？价值感？成就高？自由······

而我到底想要过什么样的人生，未来十年后的我是什么样子的？

我想长成什么样子？如果我长成我想成为的样子，又会影响谁呢？

我现在有什么资源可以运用，我可以去发展哪些资源？

我有哪些能力可以支持我，我还需要提升什么样的能力？

我准备如何去做，什么时候开始呢？

当你真正解决了这些问题，去接触那个真实的自我，你会更加自信，你离真自我也越来越近。

但这对一般人来说，比较难，或者说觉得自己都知道啊，但多数是非常表面的。能很好的地把这些问题理清，那需要持续不断地去深入地了解自己，和内在对话。

做到这一点的，至少可以打败世界上50%以上的人群。

其次，如果是因为外部的环境制约，可以先在公司内部寻找一些机会。转岗，接受更大的挑战，都是很好的历练自己的方法。内部转换，因为环境熟悉，比起外部重新寻找机会，获得机会的成功几率更大。

再次，可以在外部寻找新的空间：跳槽，自由工作者，创业都是机会。

在这里提醒大家，不要只把眼光限制在自己经过的行业和职位，跨行业、跨职位求职也越来越普遍。当你在一家大公司负责一个部门，但在一些新兴行业或者一些小公司里，并没有单独设置这个部门；当你在一家大公司做基础管理，换到一家小公司，让你负责更多，做到中层，这时你的转换都需要灵活性。

总之，掌握职场人生需要你的积极探索、不断努力和学习，同时也需要你对自己有信心和坚定的决心。