目前中国的职业规划师行业缺口很大，未来的发展前景广阔，尤其是随着人们对职业规划的重视程度不断提高，职业规划师的需求将会越来越大。

从活跃在25个城市春招专场的求职者主动发起沟通频次最高的TOP20企业来看，实体企业占据绝对优势。产业结构的变革带来就业结构的调整，近年来在政策扶持下以新能源、智能制造、芯片等为代表的高科技产业迅速崛起，释放出旺盛的人才需求，吸纳了众多优秀人才。

有的人对职业有困惑,就想着去找专业的职业生涯规划师。这种做法包含着他们对职业生涯规划师的误解,因为职业生涯规划师只是个理性、系统、专业的局外人,他们只能根据你的描述及状态给出建议与大方向,而不能未卜先知地了解你想从事某种工作背后的真实原因。

技术在手，谋求职业发展：在职业生涯中，不断提高自己的能力和素质，积极适应职业变化和挑战，实现自己的职业价值和成就。想要发展，就要有准备，有约束，这几点进入职场后想要长远发展，需要努力实践。

1.目标明确：制定长期和短期的职业目标，明确自己的职业方向和发展路径。

2.职业技能：不断提升自己的专业技能和知识水平，跟上时代的发展趋势。

3.职业经验：积累职业经验，参加项目和活动，学会应对挑战和解决问题。

4.学习能力：保持持续学习的态度和习惯，追求自我成长和提高，不断扩展知识面和技能。

别再说下班后没有时间,别再说周末没有空闲,你怎么总有时间看剧、打游戏、约会呢?说到底,还是意愿及驱动力的问题。如果你尝试了,发现自己试了很多,却一直没能找到适合你的,也不必沮丧,因为有个词叫功不唐捐。你做的每件事、每份努力都不会白费,此路不通,会有别的路等你。

总之，职业规划可以帮助个人更好地认识自己、规划未来、提高能力和适应变化，对于实现职业成功和人生价值都具有重要意义。