《政府工作报告》指出，“首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。”这进一步彰显了就业在我国经济社会发展中的优先位置，表明就业是民生之本、财富之源。党的十九大报告也一度强调，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。下面就跟着小编一起来详细了解下职业规划师的现状与前景吧！

一、什么是职业规划师？

用官方一点的解释来说明就是，其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划。

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二、职业规划师的发展前景

职业规划师是一种较新的职业，在近年来越来越受到人们的关注。职业规划师主要帮助个人或组织确定职业发展方向，制定职业规划方案，提供职业咨询和辅导等服务。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

现在，越来越多的人意识到职业规划的重要性，尤其是在竞争激烈的就业市场中，职业规划师的需求量也在逐渐增加。不仅如此，随着经济的发展和人们职业需求的多样化，职业规划师的服务也不断升级，从最初的简单咨询到如今的职业发展方案制定、职业技能培训等多种形式。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

在未来，职业规划师的前景非常广阔。随着人们对职业规划的需求越来越高，职业规划师的市场需求也将不断增加。此外，随着职业规划服务的升级和优化，职业规划师的专业技能和职业素养也将逐步提高，这将有助于职业规划师在市场竞争中占据更有优势的地位。

（职业规划师课程特色）

三、职业规划师如何成为破局关键？

专业的人做专业的事才能事半功倍，就像看病找医生一样，就业上的职业规划问题，就需要职业规划师的帮助。在很多欧美发达国家，定期去做一次职业规划就像定期体检一样寻常，在美国，跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。但是在国内，职业规划仍是一个新兴的行业。

职业规划师能帮助出现就业问题的职场人在职业生涯的关键决策点做出慎重的选择，从而实现高质量的就业，与国家鼓励高质量就业政策不谋而合，可以预见职业规划师作为一个新兴职业，其身份地位也将水涨船高。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

但同时也要注意的是，高质量的职业规划离不开高素质的职业规划师，而国内专业的职业规划人才目前依旧存在巨大的缺口。市场同时急需更多经过专业培训的职业规划师，因此向阳生涯认为，职业规划师认证培训将迎来爆发式的增长。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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