CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。

尽管“职业规划咨询”这个名词已经变成了一种流行，很多人都多少在网络上接触过。但是，大多数人对于咨询师究竟能做什么，以及自己适不适合做咨询都缺乏深入了解。作为一个非专业的“过来人”，我想分享以下几个建议给你。绝非种草或者安利，只是想帮助你了解这个行业，帮助你在面临职业发展困惑时，增加一种解决问题的可能性。

“职业”就是工作或事业，赚钱谋生的路子；“规划”就像施工规划图一样，得有个框架，明确每一步应该做什么、怎么做。

所以，“职业规划”从短期看来就是帮助一个人找到一份合适的工作，长期而言就是能够实现他的职场目标，比如工作十几年后能爬到什么职位、拿多少钱。

简言之，在不少人眼中，职业规划就是短期内找到工作，同时指明长期的方向。

当然，以上这种说法已经算很好的解读了。

当一些理解能力差、思维刻板、对职业发展没有太高追求的人，得知职业规划咨询需要花费几百元一小时，或是几千乃至上万元的整案（多次、长程）沟通后，一定已经暴躁地开始批判了：

“这玩意儿（职业规划）都是骗人的，咨询师能有我自己了解自己吗？你只是跟我聊聊天而已，为什么要我花那么多钱？”

在最迷茫的时刻，我触到了职业规划，通过学习和咨询梳理了自己的优势和本地的就业行情。

在这个阶段，职业规划帮我做了2件事：

①重获自信，明确了自己的优势和价值，面对渴望的职位敢去争取了。

②明确了3年内的职业发展方向，从海投简历到重点突击，再从死磕某一个可能性很小的细分领域，慢慢放开到某一种适合我的职业类型。

经历过几个月的努力后，我终于找到了一份特别满意的工作，并在之后两三年的职场路上，获得了能力和经验的双重提升。