生涯规划师相当于摆渡人，他的工作是针对于有职业困惑、面临就业的人，或帮助求职职者找到走出职业困惑的方法和途径。在西方，职业生涯规划与职业指导被视为“积极劳动力市场政策”的重要组成部分，已经成为发达国家一项非常普及的教育内容和成熟的咨询服务业，每3000名求职者就有一名职业生涯规划师提供服务。而与专业心理咨询师相似，在我国这个行业面临着巨大需求与供应缺口。

生涯规划师是一种职业，也被称为职业规划师或者生涯导师。他们是专门帮助个人或团体实现职业目标和提高职业素质的专业人士。生涯规划师通过了解客户的个人情况、能力和兴趣爱好等方面，制定个性化的职业发展计划和目标，同时提供职业咨询和辅导服务。

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一、生涯规划师的主要职责

1、与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求和职业愿望。

2、通过测评工具和技能等方式，分析客户的个人优势和潜在职业发展方向。

3、根据客户的职业目标，提供针对性的职业咨询和辅导，帮助客户解决职业发展问题。

4、协助客户使用职业信息资源，提供职业培训和教育服务，促进职业发展。

除此之外，生涯规划师还需要持续学习和更新相关知识，提高自身的专业水平和服务能力，以更好地满足客户的需求。

（生涯规划师课程内容）

二、生涯规划师适合人群与收获

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;

获得专业资质，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

（生涯规划师教学形式介绍）

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

无论您想化解生涯困惑，突破瓶颈，还是发展生涯规划师第二职业，或是借助职业规划促进事业发展，这门课程都能有力地帮助到您，欢迎加入生涯规划师之旅！

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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以上就是本篇文章【生涯规划师是什么，适合谁】的全部内容，想要了解更多职业规划相关内容，欢迎前往向阳生涯网站首页！！