瞬时竞争下,全球产业和技术正在经历快速迭代、快速裂变、与快速整合,现有的职业生涯协助已跟不上企业和人才的需求,我们急需一个全新升级的职业生涯规划体系!
通过以上培训,职业规划师可以提高自身的职业素质和专业水平,更好地为客户提供职业发展咨询服务。
根据职业规划咨询机构向阳生涯数以万计的个案研究表明,有78%的人愿意接受专家顾问的意见,自己规划;25%愿意接受职业规划咨询机构的专业服务,由顾问规划;70%的人认为有必要经常对自己的职业计划进行评估;50%以上的人愿意支付咨询服务费用。随着人们对职业规划意识的加强,职业规划服务已经被越来越多的人接受和认可。面对如此巨大的需求,职业规划师施展才华的空间也可谓异常广阔,而职业规划師这个被誉为“金领”的职业,也必将成为未来30年最有有发展前景的职业。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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