什么是生涯规划师?生涯规划师怎么报考?很多学校心理老师在接收生涯规划教育工作时的第一反应就是“如何成为生涯规划师”。
什么是生涯规划师?
什么是生涯规划师?生涯规划师是运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,利用脑AT技术,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中各类问题的职业群体。
可见,生涯规划师是一种职业,一种教师职业,基于心理学教师,这也正是为何很多学校心理学教师直接担任生涯规划师的缘故,但需要在心理学上加强学习生涯规划专业知识。
生涯规划师怎么报考?
CCP生涯规划师
CCP生涯规划师的考核目标是需要懂得一般的职业规划原理,解决常规的职业规划问题。能够帮助自己解决职业发展问题,同时运用职业规划原理给别人提供指导。
CCP生涯规划师培训在预习的基础上,通过线下3天或者线上3周左右的时间学习,包括训前预习,训中教学、研讨、技法训练、实践,训后应用。通过这一阶段的学习,可以培养面向个人职业规划、学校生涯教育、企业员工发展领域的一般应用型人才。CCP生涯规划师作为通用基础课,具备很强的适用性。
报考条件:大专及以上学历即可报考
考试方式:线上考试
适合人群与收获
1、职业规划从业者:职业规划、生涯教育、志愿填报从业者
掌握最实操职业规划实用技术,支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;
获得专业资质,持证执业。
2、职场个体:所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人
掌握职业生涯发展的关键规律,帮助自己找到长期职业发展方向
学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。
3、学校老师:各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任
把握底层逻辑和核心技术,助力选科、学业/职业规划,有效开展生涯规划课程;
招生、就业工作的利器;
取得职业规划与生涯教育的专业资质,名正言顺、负责任地帮助学生成长。
4、HR、猎头及管理者:HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问,各级管理者
掌握一套新理念、新工具,助力企业选育用留及裁人;
帮助员工职业发展,激发人才潜力,提升管理效率;
副业机会,兼职创富更促进主业发展,为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。