一个人频繁更换赛道，是因为相信所有的困难和停滞都是因为自己的选择错误。然而在大部分情形下，一切只不过是由于积累不够，达不到质变而已。选择的前提表面上看起来是自己的兴趣，而实际是要有过硬的专业能力和信息，水滴可穿石的前提是那微弱的每一点力气，都用在同一个地方。工欲善其事必先利其器，自己有足够的专业能力才能够选择企业和赛道。那么，如何快速提高采购专业能力并让它产生价值呢？我们可以从以下几方面着手：
1.提高采购能力
作为采购专业人员，首先要不断提高自己的采购能力。利用PDCA（计划、执行、检查、处理）工具进行复盘，需要时时审视自己，发现自己的不足和缺点，进行针对性学习、持续学习；多维度学习，刻意练习，持续提升自己。风起于青萍之末，在供应链管理中，要时时有风险识别和控制的意识，做到以不变应万变。
2.业务范围

除了常规采购外，采购专业人员还可以通过拓展业务范围来提高自己的职业竞争力。例如，可以学习和掌握国际采购技巧，了解跨境电商采购等方面的知识，从而拓展采购业务的领域。规划自己的职业路线，可大致分为以下几种发展路线。专业发展路线:助理采购-采购员-采购主管-采购经理-采购总监；跨线发展:采购员-采购主管-采购经理转生产、运行、物流、财务、供应链等岗位，晋升总经理；培训师路线:采购积累实战经验，提升理论能力和表达能力，一定时间的积累，可以跳出来做讲师或者顾问。

3.建立供应商关系
采购还是企业与供应商之间的桥梁，所以项目能否顺利完成，协调能力是关键。采购可以进一步在文化和生态协同能力等方面构建系统、可测量、流程化的供应链运营体系。通过与供应商建立良好的合作关系，采购专业人员可以确保供应商可以按时交货，提高产品质量，以及获得更优惠的采购价格等。
4.持续学习
采购工作的变化很快，因此，采购专业人员需要持续学习。集腋成裘，聚沙成塔，采购人员要不断地提升认知。通过参加采购相关的培训课程，参加行业会议和研讨会，掌握最新的采购趋势和技术。
总之，采购职业规划需要不断学习和提高自己的采购能力，建立供应商关系，加强沟通能力，拓展业务范围等。这样可以使采购专业人员在职场中获得更好的发展和更高的职业成就。