作为职业规划师，随着人们对职业发展的重视，职业规划师的前景非常广阔。随着经济的发展和社会结构的变化，越来越多的人开始重视职业规划，希望通过职业规划来实现自己的职业发展目标。职业规划师的主要职责是帮助个人或组织规划职业发展方向，并提供相关建议和指导。职业规划师可以在学校、人力资源部门、咨询公司等多个领域从事职业规划工作。

职业规划师，这一旨在助人实现自我价值和社会价值的新兴职业种类，也正在成为越来越多人眼中的“金饭碗”，被认为是最有发展前景的职业之一。

1、高智高薪，回报丰厚

职业规划师帮助别人解决职业难题，不仅能够获得受到尊重，获得精神上的满足，而且在物质上，职业规划师的身价不菲。向阳生涯的BSC职业规划师咨询导师，一般客单价在万元以上级别，年收入非常可观。

2、职业稳定，越老越吃香

有些职业确实也高薪，却可能不长久，也许在某个年龄段是非常好的职业，但是这些职业对普通人来说，可持续发展的潜力不高。而职业规划师不同，不是吃青春饭，而是靠经验。在这个行业呆的时间越长，接触的案例越多，就越是经验老到，越是吃香。向阳生涯签约的职业规划师资历都在10年以上，他们个人能力强，收入也高。

3、高自由度，可灵活兼职

首先，职业规划师的工作时间安排是非常人性化的，通常客户都需要提前预约，你可以享受较高的自由度，在一定程度上自主选择工作时间。同时，由于职业规划师的工作一般是按案例来做的，所以也是兼职的一个不错的选择。

近些年，来向阳生涯学习职业规划课程的学员越来越多，这一前景大好的行业，在未来会吸引更多能人进入，行业发展定会越来越红火。

所以职业规划师这个行业越来越受到社会的重视，虽然在国内职业规划服务仍处于起步阶段，但在国外却已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，许多人拥有自己的私人职业顾问，据全美职业发展协会统计，美国1999年就有16万名职业规划师，平均一个职业规划师面对3000人；跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。

与其说职业规划师是一种职业，更不如说是一项技能，掌握了这项专业技能，如果你从事高校学生指导工作，会帮助学生群体更有效地指导就业方向，洞察行业发展，挖掘学生自身可能性；随着企业对员工职业生涯规划日益重视，Hr部门也需要配备职业规划方面的人员，如果你是企业人力资源部门，会有能力帮助员工制定合理的发展路径和快速适应工作环境，提高员工对公司的认同感，降低离职率；还可以成为一名职业规划师，发展第二职业，或进入专业的咨询公司，帮助个案聚焦解决问题。

所以职业规划师的发展前景是非常广阔的，是一个朝阳行业。