平面设计师这个职业由于应用比较广泛,门槛相对比较低,就业相对来说比较的容易,所以,目前有很多人从事平面设计师这个职业。根据设计中国之前的一项统计,中国目前平面设计师将近在200万人左右。平面设计是一个与时俱进的职业,未来的职业规划需要跟随技术、市场和社会趋势不断地调整和改进。职业发展有几个方向。
设计师在设计公司的时间基本是很满的,想提升自己都是自己一点点摸索和看教程学来的,从总监方面来的提升有,但是不多,更多的是告诉你怎么改和不合适。但事实是这里面有技巧,别人没时间也没义务给你说为什么这么改了更好,当然我们那时也意识不到这一点,只知道这么改了确实好看。但真正的技巧一说,你就懂了,用个二三次你就会发现有很大的变化。这里面的技巧就是,比如为什么那要留白,为什么这个色彩要这么关联,字体怎么做才有感觉,怎么组合才有感觉,这些都是技巧。多学多问多摸索吧,我就摸了几年,但不可否认的是最后是通过外力报了个设计总监的班才解决的,大半年吧,很多技巧和思路方面的知道了,做的东西也水涨船高了。当然也有些设计师不赞同,我想说的是,这只是我认为最有效的方法,摸索的路是开荒,实战技巧是别人积累十几年留下的精华。现在回头看当年,走上品牌总监这条路也是用的同样的方法,借外力,这是一个大跨越的跨行。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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