虽然生涯和职业两者涵盖范围不同，但是目前的两者都是主要从事职业规划和相关咨询辅导的工作，针对咨询者的情况，也会对整体的生涯观进行梳理和辅导。毕竟职业角色是人的生涯系列角色中占比最重要的。这点可以从西方生涯大师舒伯的理论中看出来。

舒伯是世界职业规划与生涯教育领域最具权威性的人物，是全球最有影响力的生涯发展研究者，为世界职业规划与生涯教育领域做出了“无与伦比的、不朽贡献”，被誉为“超级思想家”。

从经济的角度来看，生涯是个人在人生中所经历的一系列角色和工作职位。在美国，舒伯的理论思想和体系同样得到了继承和发展。当今世界职业规划与生涯教育领域最具影响力的大师萨维克斯也是师承于舒伯，萨维克斯在继承了舒伯的生涯发展理论的基础上发展了“生涯建构论”。

生涯规划师是一个极具重要性的职业，他们可以帮助人们找到内心深处想实现的生涯目标。生涯规划师不仅可以帮助人们找到最佳的职业选择，而且可以提供行业知识和职业技能的指导，帮助人们在职业上取得成功。

CCP生涯规划师其实是一个支持者，帮助客户解决职业方面的各种问题，如职业定位、适应、发展、平衡等，助力客户更好地发展。

具体到日常工作，根据自己的业务定位不同，又可能有很多不同的内容，比如：一对一咨询，帮客户认识自己、认识职业、做好决策、落地行动；开发生涯类课程或培训，传播生涯知识、方法等；求职辅导，帮客户修改简历，探索面试策略；高考志愿填报等等。

有两类人比较适合学习CCP生涯规划师课程，一类是想获得更好发展的职场个体，另一类是原本从事的工作就跟个人发展相关的，比如人力资源HR、猎头、管理者、教培行业从业者、高校辅导员、高校老师等。