面试时回答职业规划的问题，可以按照以下步骤进行：
1.阐述自己的长期目标
谈论自己的长期目标，能够在工作到一定时期后，能力得到一定的提升后，职位也进一步的升高，例如想要成为某个领域的专家、担任某个职位或是创业等，这有助于让面试官了解你的职业规划和个人追求。
2.解释现阶段的发展路径
阐述自己目前正在为实现长期目标而做的努力和所取得的进展，例如在学习、实习或工作方面获得的成绩和经验。不断努力，积累经验，慢慢地朝着更近一步发展。

3.表达对这份工作的认可

说明为什么自己对这份工作感兴趣，以及在这份工作中期待获得什么样的经验和成长，这有助于让面试官了解你对工作的热情和动机。

4.表达与公司愿景的匹配度
表达自己的职业规划与公司愿景的匹配度，说明自己能够为公司做出什么样的贡献，这有助于让面试官了解你是否适合公司文化和发展方向。

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。