你未来想成为什么样的人？想做什么样的职业？如何做好职业规划呢？

首先，了解自己。知道自己的兴趣爱好，性格，专长及优缺点等，要对自己有个全面的了解，结合职业测评分析自己的优劣势，做自己擅长的工作，效率高，做起来事半功倍，也容易有成就感。

自我分析是制定职业规划的基础。我们不仅要认识自己的能力、兴趣、价值观和性格，还要了解自己的职业兴趣及职业性格，根据这些因素来制定职业规划。如在求职前进行自我分析，将有助于我们找到自己真正喜欢的工作，并能更好地发挥自己的能力；同时也有助于我们了解自身的缺陷，以便有针对性地加以改进。

职业生涯规划要通过对自我、环境和社会等各方面因素进行全面深入的分析，再结合自己的兴趣、能力、性格等，才能更准确地确定自己在未来职业领域内应该扮演的角色。因此，对自我进行分析非常重要。自我分析主要包括：（1）、人格分析（2）、动机和兴趣分析（3）、能力分析（4）、个性和气质分析（5）、价值观分析（6）、性格分析（7）、心理素质评价。

其次，了解行业。通过百度、知乎，或者国家统计局、中商产业研究院、腾讯研究院等比较权威的数据统计和产业分析平台获取信息，重点关注行业类型、行业体量、行业发展趋势、行业平均薪酬、岗位薪酬等相关数据，从而了解哪些行业正在发展，哪些正在衰退，并且结合当前大环境，优先选择顺应未来的发展趋势的行业。

最后，了解职业。职业可分为按部就班型和创造型。按部就班型，顾名思义，这是一些原本就被设计好流程的工作，并不需要过多的思考，挑战性不大。创造型则可能在工作过程中会有各种变数，需要个人有较好的应变能力。在这个科技日益发达的年代，许多按部就班的岗位由于其流程固定，已被人工智能取代，因此还是建议选取一些更有技术性门槛的创造性工作，对自身的发展更有帮助。

制定具体的学习计划和目标，并努力实践

在确定职业目标后，就要有具体的计划来实现这些目标。职业规划的过程中，计划是很重要的。只有把职业规划融入到工作中去，才能不使你的工作出现问题。所以，在计划实施过程中，我们要把整个规划进行分解，使每一个步骤都很明确，而不是模糊的。

职业规划过程中，对我们来说是一个学习的过程。它教会了我们如何去选择、如何去监督。这样做是为了使我们将来就业时对自己更有信心。