当领导询问你的职业规划时，你可以用以下方式回答：

1、强调目标

你通过和领导的交谈表达出你的长期职业目标是什么，并简要描述你的短期和中期目标是什么。这可以让领导了解你对自己的职业未来有清晰的计划和目标。

职业规划问题在线咨询>>

2、描述你的职业兴趣和优势

你可以告诉领导你对哪些职业方向感兴趣，并解释为什么。此外，你可以介绍一下自己的优势和能力，以及如何在当前的职位上发挥这些优势。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

你可以告诉领导你计划如何不断学习和成长，以达成自己的职业目标。这可以让领导了解你的积极性和自我管理能力。

你可以告诉领导你如何在当前的职位上做出贡献，并说明你计划如何继续发挥自己的作用。这可以让领导了解你的价值观和对公司的忠诚度。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

总之，当领导问到你的职业规划时，你可以通过介绍你的职业目标、职业兴趣、学习计划和职业贡献等方面，来让领导了解你对自己的职业发展有明确的规划和计划。同时，你也可以询问领导对自己的职业规划提出建议和意见，以便更好地指导自己的职业发展。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

查询职业规划系列课程排版表>>

想要了解职业规划相关课程报考信息可以立即点击【在线咨询】或者添加专业导师微信进行沟通，也可以先填写【客户需求表单】，等待专业老师与您取得联系！

以上就是本篇文章【领导问职业规划怎么回答】的全部内容，想要了解更多职业规划相关内容，欢迎前往向阳生涯网站首页！！