工作职业规划是为了实现个人职业发展目标，根据自身职业发展需求和行业趋势，制定出一系列的职业规划方案和行动计划，包括以下几个步骤：
1.自我评估
评估自己的职业目标、兴趣、能力和价值观等方面，了解自己的优势和不足。
2.确定目标
根据自我评估结果和行业趋势，设定个人职业目标和发展方向。
3.制定方案
根据职业目标和发展方向，制定出具体的职业规划方案，明确每个行动步骤和时间节点，并制定相应的执行策略，包括提升职业技能、参加职业培训和认证、积累职业经验、建立职业关系网络等。
4.定期评估
评估可以让你明确自己的在落实方案的过程中进行深度思考，目标达成情况如何，在执行的过程中出现了哪些问题，以后再遇到类似情况该如何处理等。持续评估，不断调整修正，优化行动方案。
在撰写工作职业规划时，需要注意语言简练、逻辑清晰、目标明确，同时需要根据个人情况和行业趋势进行具体的调整和优化。如你还在迷茫，不妨研究一下“卓越之轮”模型（见图1-1）【1】，或许能够解决你的问题。

卓越之轮模型（图1-1）

参考文献

专著类：
【1】洪向阳.10天谋定好前途:职业规划实操手册(第二版)[M].北京:中国经济出版社,2021:215.