考试、课外活动、兼职、实习等各类活动是大学生探索职业规划的途径。就像知名经纪人杨天真曾在某节目里表示，“当初的自己也一样，不知道人生目标是什么，所以在大学期间做了很多兼职工作”。

但要注意的是，探索期不宜拖得过长，不然会影响考研升学、就业等后期阶段。

对此，这里有个加快探索期进程的小tip，那就是找到你的职业定位。

职业定位为找到内心深度认同的职业发展方向的过程，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。合适的职业定位犹如指南针，让你有方向可寻，最终及时到达目的地。

中国职业规划事业开创者向阳生涯专家们根据21年从业经历整理出的“向阳职业规划模型”，其精简地说明了明确职业定位需要3个系统的整合。

1.职业取向（性格、兴趣、价值观、需要、使命）

它是职业规划的第一系统，直接引导着人们走向最舒适乃至最佳的职业方向。

2.商业价值（知识、技能、天赋、经历、人脉）

它面向现实社会，个体相对于职业世界能有多大贡献直接决定了他是否可以获得相关职业机会。

3.职业机会（宏观、产业、组织、职业、家庭）

由一系列环境性因素构成，直接影响到个体能有什么样的职业机会。它可能是你职业生涯的助力，也可能是你的阻力。

每个要素都很重要，只是在不同的职业发展阶段及不同的外在环境下，3个系统所起到的功用大小有别，作用的先后顺序也会有变化。

总之，找到职业定位是职业规划的首要步骤，每个人都应认真对待。因为职业规划的目的并不只是让我们有份工作做，大多数是我们希望工作得更开心，更能体现自己的价值，有更好的发展。