职业规划，及职业生涯规划也称职业生涯设计，是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。并且是指一个人对一生的各阶段所从事的工作、职务或职业发展道路进行设计和规划。

　　职业规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据，并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑，有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进，有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力，而是角色定位的失败。

　　职业机构可以接受求职者或用人单位的委托，帮助求职者对自己或用人单位对应聘者进行职业生涯设计。目前据国内职业规划行业发展来看，向阳生涯是国内最为优秀的职业咨询机构。向阳生涯所打造的职业规划咨询服务品牌有12年之久的历史，内容体系符合现阶段国内职业发展规律，是服务于众多职场人或即将进入职场的群体的必要之选。向阳生涯自成立以来成功解决了40000多职业规划咨询服务案例，成功帮助了客户有效的规划符合自身的个性化职业规划方案，是目前国内咨询客户最多、从业资历最久、服务口碑最好职业咨询机构。

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