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生涯规划师视角——生涯规划的实践反馈

向阳生涯 | 阅读2668 | 发布日期:2021-07-14
当你已找到职业生涯方向,并日按你的通道建设方案实施一段时间后,你需要考虑以下问题:

1、这套方案执行得顺利吗?如果不顺,主要问题在哪里.要如何调整?
2、按这套方案能有效达成你的人生目标吗?

3、当初做出这套方案时的条件和环境有没有发生重大变化?

以上三个问题有任何一项有变数,都需要对你的方案进行相应调整。

客观上,对制订好的职业规划进行阶段性的评估和调整也是必需的。原因有三方面:

1、职业规划是一个动态的过程,其本身就是个应变的过程,因此客观上需要进行不断的评估和调整。

2、影响职业生涯的因素众多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。特别是外部环境又非本人可以左右,再加上个人预见能力的不足,从而难免会有先前考虑不周全、对自我和环境认识不全面等情况,因此在生涯规划实施一定时间后需要进行评估和调整。

3、生涯规划方案本身也需要经过实践检验并不断完善才会更有力量。

(内容来源与向阳生涯职业规划创始人洪向阳:《生涯规划:新高考选科与志愿规划指引》,化学工业出版社,2020.1,第207页)
#职业规划咨询 #生涯规划师

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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