职业是不断变迁发展的。影响职业变迁发展的因素有多个方面：

1.社会及管理的变革
新型的社会主义市场经济体制的建立为我国经济的发展注人了新的生机与活力。许多计划经济时代的职业处于变革之中,如传统的人事管理更新为现代的人力资源管理职业。

2.技术变革
随着先进科学技术的广泛应用．企业生产工艺不断创新，形成了以IT产业为代表的高科技产业,还出现了专业技术人员的职业细化，它标志着我国职业类别又有了新的发展与变迁。随着IT技术的发展,出现了许多新的职业，如网络安全工程师,人工智能工程师。

3.经济发展
伴随着经济发展的结果是服务业的快速发展,从而形成了新的社会分工和新的职业，如职业规划师、婚礼策划师、宠物护理师。

4.产业及行业的演变
伴随着传统产业更新以及科学技术的发展，现代服务业快速诞生,新的社会分工和职业生产者不断涌现，促使我国的职业领域不断拓宽。数控机械制造、生物科技、电子商务与现代金融业的兴起，职业劳动者队伍迅速扩大,形成了不同职业类别的劳动大军。

新职业兴起的同时也有一些职业正在消失。物资供应员等带有明显计划经济中印的职业已淡出历史舞台。科技的进步，让电影放映员、寻呼台传呼员、铅版制版工被机器和新技术取代。20世纪中后期，曾活跃在街头巷尾的修笔匠、铜盆锡碗匠、货郎等职业已随着时代的变迁，成为一代人的回忆。

（内容来源与洪向阳：《生涯规划：新高考选科与志愿规划指引》，化学工业出版社，2020.1，第79页）