近日，《中国青年报》官微发布了一条话题名为“清华毕业生当“保姆”，人才评价的风向标变了”的微博，迅速登上热门。

对此，有网友表示，学生毕业后不做本专业的事情，恐怕不是自己的意愿，也不是应该提倡的；还有人则认为，连清华学生都在竞争保姆一职，这就是典型的行业“内卷”。

那么对于清华毕业生高薪做“保姆”一事究竟应如何正确理解呢？从职业规划的角度来分析，可能会带来不一样的启示。

首先，这位清华毕业生应聘的不是传统意义上的保姆。准确来讲，这一职业的性质更偏向于“管家”，更准确的说，应该是高端子女的私人家教。所以，她承担的工作不是传统意义上的洗衣、做饭一类的家务活，而更多的是高净值人群子女的综合教育和全面开发。从这个意义上说，清华毕业生从事这样的工作，其实是无可厚非的，其本质上和去学校从事教务工作没有多大区别，都属于教育工作者。不同的是，做一个高端私人家教，薪资待遇更高。

就像微博中说的那样，家政行业包含的服务更加广泛和细化，需要吸纳有不同专业背景的知识型人才。名校生主动进入家政行业，其实是我国发展到现阶段，人才流动的一个自然结果。

第二，其实不仅仅只有我国出现这种情况。Facebook的创始兼CEO扎克伯格，就曾公开为自己的孩子招聘会中文的保姆，并开出13万美金的薪资。他所招聘的这个职位工作内容跟这位清华毕业生一样，也是负责孩子的综合教育。而13万美金已不低于Facebook的平均年薪。也就是说，名校毕业后，去一些互联网大厂企业，和从事高端家教服务行业，其本质和价值是基本对等的。

第三，这一现象其实反映了其背后另外一个大的环境变化，就是中国高净值人群的服务诉求还远远没有被满足，针对中国高端家庭的全方位服务，还存在缺口，具有很大的发展空间，可以说是一片“蓝海”。观念上的落后恰恰反映了市场上、商业上的未饱和和大有前景。因此与其对着这样的新闻吐槽、讨论，甚至攻击，不如认真思考在这一领域的红利期，如何能更好地满足“蓝海”市场。

我国著名职业生涯规划师，上海向阳生涯创始人——洪向阳先生，曾在《10天谋定好前途职业规划实操手册》一书中提到，“我们处于一个职业种类非常丰富的现代社会。人口越是众多、经济越是发达、市场越是开放的地区，职业的种类就越多，选择的空间就越大。”

所谓时势造英雄，在不同的环境下，会产生不同的机会，造就不同的英雄。而这个影响因素就是我们所说的职业机会系统。它由整体的宏观大环境、当下的产业环境、组织环境、职业环境及自身的家庭环境五类要素构成。它直接影响人们是否有职业机会，以及到底能有多大的职业机会，也直接决定着职业的一般发展方式和发展路径。（内容摘自：《10天谋定好前途职业规划实践手册》第二版）

不仅是高端家政行业，随着社会的不断发展，近些年我国市场上涌现出了很多供需缺口和与之对应的新兴职业。

例如，由于当下越来越多的人意识到，没有规划的人生通常会走向平庸，而好的职业生涯往往是通过正确的理论和方法谋划出来的，所以生涯规划师（CCP）在市场中的需求量越来越大，也成了近些年备受关注的职业。

再比如，众所周知，随着教育改革政策稳步推行，职业生涯教育、升学规划、高考志愿规划（UAPM），就成了当下高中学生及家长不可回避的话题。当升学规划成为学生在高中阶段的刚性需求，由此所产生的高考志愿规划师，就成为了一个十分有发展前景的新兴职业。

而这就是洪向阳老师在书中提到的——透过宏观环境找职业机会。其中包含人口环境、经济环境、法律环境、社会文化环境、自然环境等多种因素。

“宏观环境对整个就业环境及职业机会的影响是非常巨大的，也是不可抗、不可逆转的。个人左右不了，唯有顺应。同时，深刻理解宏观环境对你的影响，就等于掌握了职场的大趋势。”

清华学生从事家政服务这一情况的出现，其实就是顺应了宏观环境，顺应了市场需求。

随着我国经济发展水平不断提高，社会经济制度、产业结构、劳动力结构、消费水平等都在不断变化当中，人们对物质及精神资源的追求也越来越高，进而出现“高端子女私人家教”这类新兴职业，可以说也是社会高速发展的必然结果。

因此，名校毕业生进入家政行业，并不是所谓的行业“内卷”，而是因市场刚需而产生的细分领域。只有具备敏锐的嗅觉，通过正确的职业规划理论，才能抓住好的职业机会，明确职业定位，从而获得更好的发展。

最后提醒各位读者，多留意身边社会发展动态或重大事件，在讨论之余，不妨做一些深度思考和分析，透过现象看本质，把握发展趋势。这个时代充满了无限可能，也许高价值的职业机会就在你身边。