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解决这6大职场难题,让你2021职业生涯“牛”转乾坤

向阳生涯 2020-12-30 2190

2020年注定是个特殊和不寻常的年份。突如其来的疫情席卷了全世界。身在职场中的各路人士,或多或少经历疫情所带来的工作方面影响,几乎所有人都经历着酸甜苦辣咸,五味杂陈。面临年底绩效考核,大多数人喜忧惨半。在辞旧迎新的时候,工作中有清晰职业目标的人,来年会继续保持激情;但那些在职场中发展并不如意的人,往往继续勉强地混着,工作任务增加,薪水却没有多,心理不舒坦,工作更难做好,恶性循环的结果是工作越来越糟。在新年伊始,希望能展望未来,解决职场中遇到的问题,让我们拥抱更美好的明天。


向阳生涯,这家十九年专注职业规划实战落地的公司,CCDM高级职业规划师在为九万多客户解决难题后,盘点了2020年职场中遇到的六大问题,看看这些问题是否也困扰着你,阻碍着你的职业发展征程。


一份并不适合的工作会毁掉你的职业生涯。在2021年的开端,请停下手上那份看似忙碌的工作,不要再写千篇一律的工作计划,也不要羡慕身边的同事升迁加薪或是跳槽找到更好的平台发展。回顾自己的职业发展历程,找到职业发展的症结所在,解决问题,让你新一年的职业生涯“牛”转乾坤,越走越顺。



职业方向不清晰,职业选择迷茫

在众多职业咨询的客户中,最多的问题是如何找到喜欢又擅长的工作,他们想知道如何才能找到可持续发展的专项技能,说得直接些就是他们不清楚自己到底适合做什么类型的工作。


要解决这个职业难题其实并不难。首先,借助职业性格测试,比如说现在比较流行的MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试或职业锚测评,了解自己的性格适合的工作;其次,梳理自己的核心价值,找到自己的职业定位,找到适合自己的行业;最后就是结合自己的兴趣,找到合适的工作,并制定职业目标。


工作中难晋升,职业发展遇到瓶颈

“工作中没有晋升的机会,如何谋求更好的发展?”很多咨询客户提出这样的问题。他们在大学毕业工作三五年甚至更长时间后,工作中少有晋升机会,加薪幅度也不高,如何在职业发展中有突破。


如果是工作环境有问题,比如公司在同行业内没有发展前景,公司管理有严重缺陷,人员流动快,那么你在一艘快要沉没的船上,赶快换船是当务之急;如果所在公司的平台不错,而身在其中却没有发展前途,就应该找找自己的原因。提升自己的专业知识和技能是关键,拥有良好的沟通能力和汇报技巧是升迁的不二法则。所做的工作比主管要求的更多点,工作要求更高些,是对自己负责,多参与工作所掌握的工作技能都是财富。主管多忙碌于管理工作,无暇了解每个下属的工作,只有那些善于汇报工作成果展示的员工才会得到赏识。当然工作中遇到困难,要及时找主管或同事协同帮助并努力解决,职业瓶颈问题迎刃而解。


缺乏工作技能,如何形成核心竞争力

“在工作中,如何提升自己的核心竞争力?”这也是咨询客户常提出的问题。在不少工作岗位上,一个萝卜一个坑,工作多年的萝卜还在那个深深的坑里爬不出来,职业发展停滞。


职业发展道路可以分为三步:


工作前三年是职场基础期,刚入职场的新人,花三年左右的时间,掌握工作中所需要的技能,能独当一面地工作是很有必要的;


工作三至五年后,掌握工作技能后,就需要深层次地挖掘自己的潜力,将自己打造成工作中的能手,或学些基本的管理能力,有机会向管理方面努力;


工作五到八年的人,要把自己打造成行业内的精英,或是做到经理或总监。


当然每家企业的晋升制度不同,对于每个人来说职业发展道路都不尽相同,规划适合自己的职业发展道路才是最好的。


不想工作,如何走出职业倦怠期

“为何我尽管理性地考虑工作,公司内工作氛围也很好,但工作总是出错,做事变得拖延?”遇到这样问题的咨询客户不在少数,他们其实陷入“职业倦怠期”,这是由工作引发的心理枯竭现象,遭遇职业倦怠其实很普遍,要解决职业倦怠问题,需要正向激励,包括物质激励,比如升职、加薪等,或精神激励,类似马斯洛需求层次理论中所说的“爱与归属”,“自我成长”的需要。


如何能获得这些正向激励,首先需要先找到职业目标和适合的工作,在工作中保持学习的心,努力地跟上职业发展的步伐,时时学习新知识和技能,或是参加些工作相关的培训班提升自己。其次,要善于去发现那些工作中的积极因素,要学会对待工作不要盲目憧憬,不要过分期待,常怀平常心。再次,你要意识到工作机会来之不易,对待每个工作机会都要尊重。一份工作意味着独立的收入,独立的收入意味着独立的人格。在工作中积极主动才有机会获得这些正向激励,职业倦怠自然烟消云散。


职业转型遇到困境,如何才能顺利转行

“如何突破专业的限制、行业的转换、工作经验不足三者冲突,做出正确的职业选择?”这也是咨询客户中遇到的问题,如果所在行业正走下坡路,或所在公司发展有问题,不得不面临职业转型前先做好职业规划。职业转型,需要前期的投入和成本,包括时间、精力、经济等方面。实现顺利转型,首先需要有明确的目标,只有在内生涯方面,在知识、技能、经验、视野、心态等方面提升,当内生涯达到一定程度,外生涯,职位名称,经济收入等自然会伴随内生涯相辅相成得到提升和发展,所以要做好的充足的心理准备。相信,付出必有收获!


海外归来或是计划换个城市发展如何做好规划

海外归来的职业人士要回国找工作,或是因为家庭原因更换工作的城市,在新地方重新开始求职找工作总是很难。不同城市所能提供的工作机会不尽相同,要先做好准备工作,清晰做好职业定位后,了解所去城市的行业和公司,是否有适合的工作,如果没有适合的,只能退而求其次,找些与职业目标类似的工作。



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辞旧迎新之际,或许你正遭遇职业困境。CCDM高级职业规划师建议您:不妨先停下脚步,抬头看看山有多高,要爬多久,那时就会明白你不会在意脚下的石子,在意爬上山后的一览众山小的境界。期待新年的阳光能照耀每个“打工人”,牛年计划不再落空。




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你是否已经做好牛年的职业规划了呢?欢迎留言跟我们聊聊。

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