2020年注定是个特殊和不寻常的年份。突如其来的疫情席卷了全世界。身在职场中的各路人士，或多或少经历疫情所带来的工作方面影响，几乎所有人都经历着酸甜苦辣咸，五味杂陈。面临年底绩效考核，大多数人喜忧惨半。在辞旧迎新的时候，工作中有清晰职业目标的人，来年会继续保持激情；但那些在职场中发展并不如意的人，往往继续勉强地混着，工作任务增加，薪水却没有多，心理不舒坦，工作更难做好，恶性循环的结果是工作越来越糟。在新年伊始，希望能展望未来，解决职场中遇到的问题，让我们拥抱更美好的明天。

向阳生涯，这家十九年专注职业规划实战落地的公司，CCDM高级职业规划师在为九万多客户解决难题后，盘点了2020年职场中遇到的六大问题，看看这些问题是否也困扰着你，阻碍着你的职业发展征程。

一份并不适合的工作会毁掉你的职业生涯。在2021年的开端，请停下手上那份看似忙碌的工作，不要再写千篇一律的工作计划，也不要羡慕身边的同事升迁加薪或是跳槽找到更好的平台发展。回顾自己的职业发展历程，找到职业发展的症结所在，解决问题，让你新一年的职业生涯“牛”转乾坤，越走越顺。

职业方向不清晰，职业选择迷茫

在众多职业咨询的客户中，最多的问题是如何找到喜欢又擅长的工作，他们想知道如何才能找到可持续发展的专项技能，说得直接些就是他们不清楚自己到底适合做什么类型的工作。

要解决这个职业难题其实并不难。首先，借助职业性格测试，比如说现在比较流行的MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试或职业锚测评，了解自己的性格适合的工作；其次，梳理自己的核心价值，找到自己的职业定位，找到适合自己的行业；最后就是结合自己的兴趣，找到合适的工作，并制定职业目标。

工作中难晋升，职业发展遇到瓶颈

“工作中没有晋升的机会，如何谋求更好的发展？”很多咨询客户提出这样的问题。他们在大学毕业工作三五年甚至更长时间后，工作中少有晋升机会，加薪幅度也不高，如何在职业发展中有突破。

如果是工作环境有问题，比如公司在同行业内没有发展前景，公司管理有严重缺陷，人员流动快，那么你在一艘快要沉没的船上，赶快换船是当务之急；如果所在公司的平台不错，而身在其中却没有发展前途，就应该找找自己的原因。提升自己的专业知识和技能是关键，拥有良好的沟通能力和汇报技巧是升迁的不二法则。所做的工作比主管要求的更多点，工作要求更高些，是对自己负责，多参与工作所掌握的工作技能都是财富。主管多忙碌于管理工作，无暇了解每个下属的工作，只有那些善于汇报工作成果展示的员工才会得到赏识。当然工作中遇到困难，要及时找主管或同事协同帮助并努力解决，职业瓶颈问题迎刃而解。

缺乏工作技能，如何形成核心竞争力

“在工作中，如何提升自己的核心竞争力？”这也是咨询客户常提出的问题。在不少工作岗位上，一个萝卜一个坑，工作多年的萝卜还在那个深深的坑里爬不出来，职业发展停滞。

职业发展道路可以分为三步：

工作前三年是职场基础期，刚入职场的新人，花三年左右的时间，掌握工作中所需要的技能，能独当一面地工作是很有必要的；

工作三至五年后，掌握工作技能后，就需要深层次地挖掘自己的潜力，将自己打造成工作中的能手，或学些基本的管理能力，有机会向管理方面努力；

工作五到八年的人，要把自己打造成行业内的精英，或是做到经理或总监。

当然每家企业的晋升制度不同，对于每个人来说职业发展道路都不尽相同，规划适合自己的职业发展道路才是最好的。

不想工作，如何走出职业倦怠期

“为何我尽管理性地考虑工作，公司内工作氛围也很好，但工作总是出错，做事变得拖延？”遇到这样问题的咨询客户不在少数，他们其实陷入“职业倦怠期”，这是由工作引发的心理枯竭现象，遭遇职业倦怠其实很普遍，要解决职业倦怠问题，需要正向激励，包括物质激励，比如升职、加薪等，或精神激励，类似马斯洛需求层次理论中所说的“爱与归属”，“自我成长”的需要。

如何能获得这些正向激励，首先需要先找到职业目标和适合的工作，在工作中保持学习的心，努力地跟上职业发展的步伐，时时学习新知识和技能，或是参加些工作相关的培训班提升自己。其次，要善于去发现那些工作中的积极因素，要学会对待工作不要盲目憧憬，不要过分期待，常怀平常心。再次，你要意识到工作机会来之不易，对待每个工作机会都要尊重。一份工作意味着独立的收入，独立的收入意味着独立的人格。在工作中积极主动才有机会获得这些正向激励，职业倦怠自然烟消云散。

职业转型遇到困境，如何才能顺利转行

“如何突破专业的限制、行业的转换、工作经验不足三者冲突，做出正确的职业选择？”这也是咨询客户中遇到的问题，如果所在行业正走下坡路，或所在公司发展有问题，不得不面临职业转型前先做好职业规划。职业转型，需要前期的投入和成本，包括时间、精力、经济等方面。实现顺利转型，首先需要有明确的目标，只有在内生涯方面，在知识、技能、经验、视野、心态等方面提升，当内生涯达到一定程度，外生涯，职位名称，经济收入等自然会伴随内生涯相辅相成得到提升和发展，所以要做好的充足的心理准备。相信，付出必有收获！

海外归来或是计划换个城市发展如何做好规划

海外归来的职业人士要回国找工作，或是因为家庭原因更换工作的城市，在新地方重新开始求职找工作总是很难。不同城市所能提供的工作机会不尽相同，要先做好准备工作，清晰做好职业定位后，了解所去城市的行业和公司，是否有适合的工作，如果没有适合的，只能退而求其次，找些与职业目标类似的工作。

辞旧迎新之际，或许你正遭遇职业困境。CCDM高级职业规划师建议您：不妨先停下脚步，抬头看看山有多高，要爬多久，那时就会明白你不会在意脚下的石子，在意爬上山后的一览众山小的境界。期待新年的阳光能照耀每个“打工人”，牛年计划不再落空。

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你是否已经做好牛年的职业规划了呢？欢迎留言跟我们聊聊。