如何提升抗风险的能力_如何规划自己的职业发展_向阳生涯 

· 职业规划知识 ·

复工一个月降薪50%,抗风险能力是一个人最需要的底层能力

向阳生涯 2020-03-16 2263

正式复工的第一个月,你的工资还好吗?

最近携程的CEO又发布了员工内部信,称高管层将自愿降薪,直至行业恢复,其中CEO孙洁和携程联合创始人、董事局主席梁建章0薪,高管最高降薪50%。而携程其他员工暂缓涨薪,服务部一线员工可正常调涨薪资。

事实上,在疫情期间很多行业都受到影响和冲击,房天下和上汽等等知名公司都爆出过员工降薪的消息,降薪、裁员、新员工暂缓入职等等,企业出于控制成本的考虑,想将损失减少到最低也是无奈之举。

熬过寒冬,是企业和员工们一致的共识,然而对于高管们来说,降薪的影响总体还是有限的,但如果换一个普通员工,骤然从8000的工资降到了4000,你说他们的生活质量是不是会大打折扣?

01

你以为的稳定从来不是真正的稳定

向阳生涯最近就接到过类似的咨询求助,在北京工作的小琴是从事新媒体运营工作的,公司复工以来因为老家那里封了路,一直在家办公,前段时间好不容易回了北京,在家隔离的这段时间里,公司又告知全体员工降薪的决定。

“老板还要我们签降薪协议,话里的意思是我们要是不接受可以自己辞职。”协议最后还是签了,但小琴总觉得心里不太舒服:“其实我过年前就想过辞职,结果疫情一爆发,现在的大环境不好找工作,我想撑过这段时间再说,可是现在一下子降薪了1/4,对我影响还挺大的。”

要交房租,要维持日常的开销,工资少了,要花钱的地方一点没少,然而要不要提出辞职,找寻自己新的发展,小琴又不敢踏出那一步。“现在的形势下,我对自己挺没信心的,如果辞职了,不知道得多久才能找到新工作,我的存款肯定撑不住。”

寒冬时节,才是看清楚自己究竟有多少存粮的时候,被打乱了计划也不敢轻易辞职,其实原因还在于没有足够的抗风险能力去应对那些突发的状况。

这次疫情对各行各业的人来说,都是一次直观的,对自己的抗风险能力的审视。

身处被冲击的行业,是否心有戚戚焉,时不时在思考:如果失去了现在这份工作,我还能扛多久?

即使没有被波及,是否也会感同身受,心中默默计算:如果遭遇了这样突发的黑天鹅事件,我的未来发展该怎么进行下去?

想回答好这两个问题,一定要先分三步走,提升自己抗风险的能力。

02

第一步:接受变化,同时主动规划

很多人之所以没有抗风险的能力,是因为他们太过于追求安稳,失去了对未来的拼劲,少了对未来奋斗的心,自然就不会对今后的发展有明确的规划。

电影《当幸福来敲门》的男主角克里斯是个平庸的中年男人,作者医疗器械销售的工作,每天为了推销产品疲于奔命,收获有限,因为交不出1200美元的罚款,失去了房子、车子,连妻子都提出和他离婚,一度只能带着儿子流落街头。

面对突如其来的风险,他没有一点抵抗的能力,但也因为这件事,因为想给孩子更好的生活,他终于下决心改变,奋发向上成为股市交易员,最终在事业上收获了成功。

看完这部电影,除了感动于父子两人之间的亲情外,其实也能看出,一个人对自己的工作生活有没有规划,可以说天壤之别。

男主角在电影前期的状态,就是过着差不多的生活,做着一份差不多的工作,但只要一点点风险,就会把安稳的假象统统打破。但好在不破不立,克里斯有了新的目标,他把高薪的证券经纪人职业视作愿景,最终打动了面试官得到了机会,并且从竞争中脱颖而出。

其实反过来讲,如果一个人对自己的工作、生活有规划,他们的目标感极强,往往很容易成为我们所羡慕的那些“做什么都能做好”的人,他们不仅会接受变化,更擅长在变化中找机会,这样人抗风险的能力当然是强的。

03

第二步:不怕犯错,但不能逃避错误

职场中,常听到有人这么说:“多做多错,我还是不做了吧,省得到时候挨骂。”

信奉这样的职场法则,很多人的工作就是按部就班,指哪儿打哪儿,不主动挑战也不愿承担更大的责任,说好听的叫沉稳,说得不好听就是没有上进心,害怕犯错。

在没有黑天鹅事件的背景下,少说少做的人或许是能有一段非常安稳的职业生涯,但一旦遭受风险,对这种人来说,就是灭顶之灾。

因为他们在职业上的成长非常的有限,挑战与日俱增,他们只能固守自己曾经的经验,而没有新的突破,他们能创造的价值非常有限,如果公司因为成本原因要裁员,这类人通常一定会在裁员的大名单上。

前NBA巨星乔丹在一则广告中有过这样的内心剖白:“我有超过9000次投篮没有命中。曾经输掉约300场比赛。有26次,人们相信我会投出决胜的一球,但是我没有。”

犯错是人之常情,所以即使是那么多人的篮球偶像,也会有一次次犯错的时刻,但是他之所以成功了,是因为他不会害怕错误,反而会吸取教训,找到方法,把握更多的机会,在球场闪耀自己的价值。

工作中,犯错不可怕,但不能把犯错当做一种习惯,更不能逃避错误,因为逃避并不等于不存在,不犯错也不代表你真的优秀,反而有些时候不断复盘曾经的错误,找到犯错的原因,总结解决的方案,才能锻炼自己抗压的能力,增加以后承担风险的能力。

04

第三步:提高专业,增加技能

提升自己抵抗风险的能力,归根到底还是要作用在自我能力的提升上,个人能力足够强大、内生涯的积累足够深厚时,不管外界怎么风云变幻,都能找到自己的立足之地。

首先你需要提高自己的专业技能,“日本战略之父”大前研一在《专业主义》中提出了这样的观点:“你凭什么胜出?未来能够牵动世界大势的,是个人之间的竞争。能否独霸世界舞台,锻造他人无法超越的核心竞争力?你唯一的依恃,就是专业。”

但对于各行各业来说,每个领域都有自己专业的壁垒,你本身具备的专业知识,只是行业的敲门砖而已,它可以保证你的竞争力不掉队,但想要更进一步,就需要持续的钻研和积累。

积累自己专业度的过程是漫长的,会有枯燥的时刻,会有挑战的时刻,会有想放弃的时刻,很多人觉得这是个踏出舒适区的过程,但向阳君从职业规划的视角出发,认为这其实是一个把舒适圈放大的过程。

找到自己认定的、适合的方向培养能力是一个扬长避短的过程,当你一直能在其中体会到乐趣和成就感的时候,难道不就是身处于自己心理上的舒适区吗?

再有,除了专业技能,还有基础技能也需要注重,一个人的竞争力是多元的。除了学历等硬性条件,还可以是思维方式等软性实力,别让自己局限于单一的发展模式中,努力挖掘自己在不同方面的才能,让自己的能力渐渐丰富起来,你的抗风险能力才会更强。

未来你能过上怎样的生活,全看你此时此刻做出的选择,想要把握自己的命运,就主动修炼“内功”,增加自己抗风险的能力吧。

上一篇: 主角劝退!3.9分的《完美关系》里,你需要知道哪些职场真相?

下一篇: 五分钟,帮你找到自己的职业兴趣