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延期开学、招聘锐减,遇到20年最难就业季,这一届应届生太难了

向阳生涯 2020-02-17 2877

把“史上最难就业季“的名头套在今年,或许称得上实至名归。至少说是20年难遇,绝对毫不夸张。

面对突如其来的疫情,他们不仅要遭遇延期开学,有可能一开学就要准备毕业的紧急情况,最重要的是,还可能面临一毕业就失业的尴尬。

因为防控疫情的需要,人力资源社会保障部、教育部、国家卫生健康委等五部委印发通知,要求暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动。而往年的3、4月,正是企业面向应届生们的春招黄金期,大量工作机会和实习岗位在此期间密集推送,很多学生都是通过春招渠道找到自己的第一份工作。

而今时不同往日,不少企业也明确表示将延迟春招时间。有机构对包括京东、滴滴、美的等在内的24家企业春招情况进行调查,超九成企业表示上半年会有校招/实习招聘计划,近六成企业明确表示会延迟春招时间。

对应届生来说,这简直就是雪上加霜,毕业季近在眼前,作为旁观者都忍不住替他们叹口气:“这一届应届生真的太难了!”

作为职业规划行业的从业者,向阳君是比较直观的能接触到应届生们焦虑的人之一,好些个应届生找到向阳生涯寻求职业规划上的帮助,有的说到后悔自己没有好好争取之前的机会,有的担心自己毕业找不到工作,心情之急躁溢于言表。

对这些深陷焦虑的应届生,必须要以过来人的身份劝你们一句:越是这种艰难的时刻,越需要理智的选择,没有职业规划的引导,将来很可能后悔。


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上周的一个咨询的应届生实在令人印象深刻,暂且称他为小何吧,小何同学是211学校化工专业在读的应届生,年前他已经参加过几场面试,还顺利的拿到了其中一份不错的offer。

按理说他应该高枕无忧,但问题是小何其实并不想从事本专业相关的工作,投简历的时候只是抱着试试的心情去的,没想到竟然成功了,按照他原本的计划,是打算年后重新通过春招等等渠道找新的机会,但是疫情的出现完全打乱了他的节奏。

”我现在挺犹豫的,一方面这份工作可能和我的期待不一样,可是另一方面现在这个情况,之后找工作肯定很困难。真的不知道到底要接下offer定下来,还是以后重新选择,再找新机会。“小何觉得这份offer在他手上既像一根救命稻草给了他不用毕业即失业的安全感,但又像个烫手山芋,不知道该留该扔。

诚然,今年的就业大环境不容乐观,各大企业在此次疫情中承受了巨大压力。股市开盘第一天,整个A股市场(包括科创板)3798家上市公司,3185只个股跌幅在9%以上,中小企业更不用说,很多都决定缩招或者不招,先度过难关再说,而中小微企业中有不少是民营企业,数据显示民营企业贡献了80%以上的城镇劳动就业。

但就像小何那样,对于自己心中存疑的工作,如果仅仅是抱着抓一根救命稻草的心态去接受,这和曾经非常传统且主流的“先就业后择业”的观念有什么不同呢?

在19年的职业规划实战落地中,向阳生涯已经见过无数个抱着“先就业后择业”观念的咨询客户了,他们往往都会后悔自己过于草率的选择了第一份工作,觉得自己走了弯路,错过了发展最快的一个阶段。

他们的亲身经历说明一个道理:你以为的救命稻草,也可能是压垮骆驼的最后一根稻草。

经历特殊时期,是我们都不愿意但却不得不接受的现实,与其抱怨连天,犹豫不决,不妨趁着一大段可以让你充分思考的时间,好好梳理自己优势、劣势,形成清晰的职业规划,说不准还能从中找到属于自己的机会。


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对于应届生来说,无论是否经历疫情,都会在先就业和先择业中做选择,而疫情只是推波助澜,放大了他们心中的焦虑罢了。

选择先就业还是先择业,归根到底是一个职业规划的问题。向阳生涯创始人洪向阳老师在他的职业规划著作《10天谋定好前途》中写道,择业意在选择,是主动的、自主而非被动的就业,应该更有“远见”。这个远见其实就是自我的职业定位以及未来的职业规划。

而面对疫情这样的特殊时期,先择业的观点,则更应该深入到每个应届生的脑海中,才能帮助他们找到危机中的转机。

之所以这么说,至少有3个原因。

1)第一份工作对未来影响深远

从职业规划的角度来说,怎么样的工作算是一份好工作呢?尤其对于第一份工作来说,能让你迅速成长蜕变成一个合格职场人的工作一定是好工作。

而想要不断进步,热爱一定是是排在第一位的。股神巴菲特的黄金搭档,著名的投资人查理·芒格,就建议年轻人要做有强烈兴趣的事情:“你可以强迫自己把许多事情做得相当好,但你无法将没有强烈兴趣的事情做得非常出色。”

不仅如此,第一份工作如果真的适合你,也会帮你培养起很多好的工作习惯,帮你搭建一个供你发挥的平台,帮你拒绝无效的努力,始终走在向上的道路上......

如果把职业生涯比作一条跑道,有清晰职业规划的人面对自己的职业生涯一定是先选跑道,选对了跑道,才开始加速冲刺,而对自己没有明确的职业规划的人,看到跑道就直接往前冲,这样做的结果是他们不仅跑不过原本适合这条跑道的人,同时也很容易就被晚起跑但是找对跑道的人超越。

而一份工作,就是你选跑道的时候。


2)在危机中随波逐流只会越陷越深

在危机中随波逐流的人就像温水里煮着的青蛙,以为等在原地就可以安然无恙,但最终连挣扎的机会都失去了。

这次的疫情,对应届生也好,对其他职场人来说,都是一场“黑天鹅”式的危机,越是危机时,越需要一个人能有自救的心态和勇气。

《黑天鹅》的作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布还写过一本同样畅销的《反脆弱》。《黑天鹅》是为了说服人们看到罕见极端事件的强大破坏性,而《反脆弱》则提出了应对“黑天鹅”的策略。他提出的策略就是增强系统自身的“反脆弱性”。

反脆弱的策略何尝不是我们自救的策略呢?只有对自己的职业规划保持长期的关注,以及定期的调整,在危机来临时,才可以清晰知道自己的优势,结合自己的经验技能等等因素,迅速找到新的突破口。

就像个别对自己目标特别清晰而且能力出众的学生来说,他们或者已经手握自己心仪的offer,等着疫情结束顺利毕业就可以去报道,或者已经决定了考研、留学等等,现在正是他们安心复习的黄金时间,疫情对这类人的影响十分有限。

3)一些行业呈现利好,找到机会可以事半功倍

在疫情中,一些行业呈现了巨大的危机,但相对应的,也有一些行业异军突起,成为了黑马。

对于应届生们来说,能不能从那些潜在的发展行业中找到自己的机会,找准自己的定位,还是要靠职业规划。

很多时候我们都说选择比努力重要,因为它表达了目标和方向的重要性。因为选择决定方向,方向是战略问题,而努力是解决战术的问题。有句话说得好:成功者不断修正方法,失败者不断改变方向。

很多我们身边成功的同龄人有一个共同点,就是在学生时代,他们已经对自己的兴趣能力有了较为清晰的认知,正是这些清晰的认知,让他们一开始就对于选哪条赛道,用什么样的姿势开跑已经做好准备了。与此同时,他们还擅长抓住机会,有充分的准备做铺垫,他们绝不会让机会溜走。

可想而知,差距就是在他们一次次抓住机会之后慢慢拉开的不是么?

不夸张的说,今年是近20年来最难的就业季,开学或许等于毕业,毕业立刻变成失业,光想象这些画面,都让人心惊胆战,然而越是艰难越需要规划,改变不了大环境的人只有改变自己才有可能走得更远,有句话叫打不死你的都会让更坚强,但前提是,你找对方法了吗?

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