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职业规划师忠告:第一份工作明白这些道理会让你终身受益!

向阳生涯 | 阅读3895 | 发布日期:2019-05-29

临近毕业季,向阳生涯又收到了不少来自应届生的职业规划咨询求助,有的人不喜欢自己的专业不想找对口的工作,有的则是经历了几次实习,还没有找到合适的方向。

对于大部分职场人来说,第一份工作的意义毋庸置疑,选择大企业还是小公司,选择专业对口的职业还是重新选择自己的职业定位,这些都是横亘在职场新人面前最现实的难题。

与此同时,第一份工作也意味着从学生蜕变到职场人,正式进入了人生的新阶段,在第一份工作中,一定要尽快成长,那么在第一份工作中,明白哪些道理能加快你的成长并且让你在今后的职业生涯中受益无穷呢?

01

放下学生思维,做一个靠谱的员工

曾经找到向阳生涯寻求职业规划咨询的职场新人小王,一度就非常的困惑,他说自己工作认真努力,喜欢一个人默默在公司里码字,特别热爱加班,总是办公室最后一个走的人。但是他的努力没有得到上司的赏识,小王觉得很委屈,很不适应这样的工作氛围,萌生了退意。

经过我们前期的了解,发现小王身上,其实是典型的职业适应问题,而引起他适应不了的正是“只注重过程,不注重结果”的学生思维。而职场思维恰恰相反,是用各种方法达成想要的结果,即“结果导向”。

虽然拼命了工作,但是小王并没有超额完成自己的工作,也没有特别亮眼的表现,上司不是老师,一切以结果为导向,自然不会因为只因为他的努力,就大加鼓励。对于小王来说,最重要的就是放下学生思维,专注提升技能,提升效率和专业度,成为一个真正靠谱的员工。

在职场怎么样才算靠谱呢?职业规划师建议:努力提升自己是一方面,另一方面就是要形成形成有始有终,有计划有结果的闭环思维。“闭环”的理论根据是“PDCA循环”,由美国质量管理专家休哈特博士提出,被广泛用于现代企业管理中。

“PDCA循环”将管理分为四个阶段:计划(Plan)-执行(Do)-检查(Check)-行动(Act),落到具体就是每个任务成一种阶梯上升的趋势,直到完成,周而复始提升自己的执行力,将自己变成一个所谓“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”的员工,就是迈向靠谱的最关键的一步。

02

拒绝无效的努力,做好职业规划

职场人的“结果导向”思维,其实还体现在如何正确的努力上。向阳生涯发现,很多像小王一样的职场新人甚至有一定资历的职场人,都喜欢用“努力”这个词来麻痹自己:我这么努力了,没有功劳也有苦劳吧!但反过来想,如果没有一个好的结果,那么所做的一切努力岂不是没有发挥它的价值?

更何况,有的人的努力只是伪装起来的,或是其实根本还没找准努力的方向。

向阳生涯遇到过很多咨询客户,在毕业的一两年时间频繁跳槽,在不同行业游走,也有努力尝试学习提升,但最后每次离职的原因都是发现自己不喜欢当时的工作。他们就是很明显的没有找到自己努力的方向,方向错了,再怎么努力也没用。

“选择比努力重要”正表达了目标和方向的重要性。因为选择决定方向,方向是战略问题,而努力是解决战术的问题。有句话说得好:成功者不断修正方法,失败者不断改变方向。

很多我们身边成功的同龄人有一个共同点,就是在学生时代,他们已经对自己的兴趣能力有了较为清晰的认知,正是这些清晰的认知,让他们一开始就对于选哪条赛道,用什么样的姿势开跑已经做好准备了。不用等到30岁,也许3,5年,你就发现大家已经很不一样了。

得益于高校目前普遍开展职业规划课程,很多职场新人对于自己的第一份工作都一定的规划意识,但也受限于当前学校职业规划与生涯教育的专业度,理论与实践还是有不小的差别的,所以职业规划师建议:在正式开始自己职业生涯后,一定要对自己的职业规划重新做梳理,别在错误的方向上越走越远。

03

好工作不见得薪水高,却让你进步

第一份工作就能取得高薪,一定是所有人都期望的,但是薪水高就一定是一份适合自己的好工作吗?其实未必。

奇葩说之前有一期的辩题就是高薪不喜欢的工作和低薪喜欢的工作选哪个,这确实是个千古难题,其中一个辩手的观点,让向阳君一直印象深刻,他认为选择高薪不喜欢的工作的人,就是赚钱来疗伤。

如果自己的第一份工作就得到了这样的体验,对于职业生涯的总体发展,影响是很深远的。那么从职业规划的角度来说,怎么样的工作算是一份好工作呢?尤其对于第一份工作来说,能让你迅速成长蜕变成一个合格职场人的工作一定是好工作。

而想要不断进步,热爱一定是是排在第一位的。股神巴菲特的黄金搭档,著名的投资人查理·芒格,就建议年轻人要做有强烈兴趣的事情:“你可以强迫自己把许多事情做得相当好,但你无法将没有强烈兴趣的事情做得非常出色。”

没有一份打心底的热爱,对于工作的态度只是完成而已,坚持都像是煎熬,谈何进步呢?

所以职业规划师认为,第一份工作过分在意薪资不可取,能找到一份让自己快速成长的工作,才是最重要的。

04

关注行业发展,关注外部世界

很多人工作之后就是一副“两耳不闻窗外事,一心只忙工作事”的状态,就算有闲暇的时间,也会选择一些休闲娱乐能放松自己的活动,比如追追剧,打打游戏。久而久之,不仅浪费了8小时后的成长时间,同时也失去了对于外部世界的敏锐度。

不少人都认为,平常已经这么忙了,工作也很稳定,哪有时间和精力去关注外部行业信息,但生活在我们这样一个信息爆炸的时代,这样的想法是大错特错。

向阳生涯遇到过一些咨询客户,只知道自己不喜欢现在的工作和状态,但对于其他的行业和职能一无所知,不关注外部世界的变化,导致她在面对转型如此无力,只能一直在现有岗位做着自己不喜欢的工作,逐渐丧失选择权。

同时也有一些人,埋头工作而不知行业和宏观经济已经产生了巨大的变化,很多的职业替代性越来越高,很多行业的竞争越来越激烈,逐渐的他们会慢慢的边缘化,直到成为被淘汰的一批人的时候才醒悟过来,却已经错失良机。

很多人的成功除了自身的积淀之外,也有站在了风口顺势而为的结果,所以职业规划师想告诉职场新人们,从第一份工作开始,就要时刻保持对于外部世界的敏锐,了解行业的发展和变化,跟着行业、产业一同成长,才能让你一直保持在最前沿。

职业生涯是一场长达30多年的马拉松,第一份工作意味着你拥有怎样的一个起点,在第一份工作中如果就能明白上面这些道理,就相当于让你和赛道上其他“选手”拉开差距的秘密武器。相信今后总有一天,你一定会感谢在第一份工作时,就做好职业规划的自己。

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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