2019年怎么升职加薪_如何实现2019年的小目标_向阳生涯

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稳了!学好这些职场通用技能,就是决定你升职加薪的秘诀

向阳生涯 2019-01-14 2389

聚焦职业规划,关注向阳生涯


新年要有新气象,新的一年有人许愿升职加薪,有人期待成长为更好的自己,但是很多人往往都是立下了新年的flag,却在年终依旧没有实现,这里有很多方面的原因,可能是坚持不下去,也有可能是想做的太多,不知从何下手。


小阳君这里琢磨出了职场上的4大通用技能,希望大家在这其中能找到自己最需要学习或磨练的技能,用这些武装自己,过好崭新的2019。


1.语言能力


掌握一门语言对自己的帮助是非常大的,尤其是以500强的外企为目标的职场人,如果没有一口流利的外语,可能连最基本的敲门砖都没有。小阳君有个朋友橙子,上海某知名985大学的英语专业毕业,进过新东方做讲师,后来又去了外企,听说现在已经是整个部门的负责人了,经常负责国际项目的对接,看她零星的几条朋友圈几乎都是在外出差的消息。


能一步步升职加薪走得这么稳稳当当,英语好功不可没。事实上,学习语言的过程,也是在学习他们思维方式,了解他们风土人情,并且开阔了自己眼界的过程,这些都是无形的积累,但却会在你的工作、你的谈吐中留下痕迹。


不进如此,很多专业性较强的领域里,在外网能获得的信息也比你“百度一下”要来得更多。比如生物、医药方面,能直接看懂《nature》这样的顶级期刊,在艺术设计方面,从顶级设计师的创作里碰撞自己的灵感,甚至在一些专业的论坛里,能直接和国外的大咖对话,绝对会让你受益匪浅。


但获得这些资源有一个必须跨过的门槛,就是过硬的语言能力。像我们职业规划领域,起源于美国,多年实践于日本,大量的专业书籍,经过一些非职业规划行业出身的翻译之后,往往在阅读时会有些词不达意,而如果能直接看懂原版,才能对其中的精髓有更好的领悟。


2.表达能力


领英曾经调查过2018年中国一线城市职场人最青睐的职场通识技能,其中一线城市上班族最眼红英语、谈判等人际沟通类技能;超六成上班族认为“能言善道”有助收入提升。


其中又包括了语言和书面两方面的沟通,两者相辅相成,才能让你辛苦的工作成果得到最好的展现。

首先在语言表达上,很多性格比较内向的职场人可能会略微欠缺,明明工作完成的很好,却输在了最后汇报的过程里,这岂不是很憋屈?其实只要找到合适的表达方法,害羞紧张等等情绪都是比较好克服的。


比如STAR法则。 S是指Situation,指的是事情是在什么情况下发生的?T是指Task,你的任务是什么?A是指Action,你在其中采取的是什么样的行动?R是指Result,事情的结果是什么?你取得了什么成果? 每一个点用1-2句话来描写就好。这这层逻辑的引导下,汇报自己的工作是否就容易多了呢?


书面的表达同样要被重视,除了邮件等等文字之外,Excel和PPT,都是日常工作中必不可少的分析和汇报的工具,曾经百度的一个经理曾因为PPT太丑而被辞退在网上引起热议,巧的是小阳君前段时间还看到另一则新闻:90后大学男生靠帮人做PPT赚了30万,两厢一对比,可以想象,掌握好ppt这类的工具会对工作有多大的帮助。


3.主动学习


在职场,主动学习的能力是非常必要,也是每个行业都通用的。斯坦福大学心理学教授卡罗尔·徳韦克 在她的著作《终身成长》中提出了成长型思维的概念,拥有成长型思维的人,往往更擅长突破自己的职业瓶颈。拥有成长型思维的人都会主动学习。


职场上有一类人,在自己的岗位上已经熟门熟路做了一段时间,每天的工作跟半机械似的,准点上班到点下班,不会总结也不做计划,久而久之就混成了一个“职场老油条”,他们也许有着10年、8年的工龄,但往往只是把1年的经验用了10年而已,这样的人怎么可能在职场取得成功呢?


在“老油条们”混日子的时候,主动学习的人在干嘛呢?他们会每天给自己的工作复盘,会反思需要改进的地方,会优化已经做得不错的流程,会不断去学习行业的新知识,也许一开始他们只是行业里的小白,单凭着这样主动学习的态度和行动,他们往往能在自己的职业生涯里有更深厚更迅速的积累,很快就能超过那些原地踏步的老油条。


踏出主动学习的第一步,其实就是踏出舒适区的第一步,当你能意识到自己已经很久没有进步的时候,就应该赶紧行动了。


4.职业规划


2018年低的职场寒冬大家有目共睹,我们可能无法改变大环境,只能从自己开始改变,其中做好职业规划也是非常重要的一项技能。没有目的的随波逐流和目标明确的朝前走,哪一个更容易成功是显而易见的。


向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师,在他的职业规划著作《10天谋定好前途》中强调,职业规划的目的不仅仅是让你有工作可做,绝大多数情况下它是更高的需求,希望能让每一个职场人工作更开心、更能体现自己的价值,有更好的发展。

很多人知道职业规划,但可能不知道如何做好自己的职业规划吗,其实关于考虑职业规划时我们可以兼顾的四个原则:


第一,喜好原则:只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持,在遇到极其困难情况时不会放弃,再由巨大诱惑的时候也不会动摇。


第二,擅长原则:做自己擅长的事,才有能力做好,有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。


第三,价值原则:你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有耐心也不会开心。


第四,发展原则:首先你得有机会去做,还得有足够大的市场和成长空间,这样才是有奔头的。

而如果自己实在遭遇了无法解决的职业问题,也可以求助于外脑,求助专业职业规划师的帮助,有时自己埋头苦思十年,还比不上名师点拨一句来的豁然开朗。


2019年的第一个月已经过半,好的开始会是成功的一半,争取今年升职加薪的名单里,有你一份吧!


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