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　　ISTJ(内倾/感觉/思考/判断)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为调查员，属于监护人的四种类型之一。

　　ISTJ大概占人口的10%-14%。

　　特征

　　类型描述

　　ISTJ们致力于组织。他们使他们的生活和周围的环境井然有序。在工作中，他们对细节一丝不苟，在高质量完成工作前绝不会休息。他们总是对未解决的问题不满，不管这问题是在现实中还是虚构的。

　　ISTJ们是忠诚、逻辑性、有组织、明智而真诚的传统主义者。他们通过尽善尽美和稳定可靠获得成功。将分心的事物关在门外，他们实际而有逻辑性地应对挑战。他们逐步朝目标接近，脚踏实地而负责。他们热衷于在工作和个人生活中创造秩序。

　　虽然专注于内在世界，ISTJ也更喜欢处理现世的、实际的事务。作为敏锐的观察者，在做决定的时候他们权衡多方面的利弊。ISTJ们对大部分的可能性都做好了准备，对各种情形也有充分了解。他们相信现实的目标，而且把传统和忠诚看得很重。

　　学习方式

　　ISTJ会投身于学习他们认为实际而有益的科目，而且学得最好。作为学习者，ISTJ们倾向于需要严谨而精确的题材、指令和老师，这样才能相信呈现在他们面前的信息。他们喜欢具体、有用的操作程序。只有当理论能够引导到这种结果的时候，他们才能容忍它。

　　他们喜欢能让他们自省和思考的学习活动。看起来太容易或太有趣的题材容易让ISTJ们怀疑它好在哪里。因为他们实际的眼光，ISTJ们清晰地在工作和娱乐间划出了一条分界线。因此，他们理想的学习环境是以任务为中心的，有一个清晰的时间表，而且有清楚而精确的任务分配。

　　工作方式

　　ISTJ们尊重事实。他们的脑子里储存了数量惊人的事实，这些事实是由他们的感觉功能收集而来。当面对和他们观念相异的想法或理论，他们可能难以评估它。但如果这理念是一个他们关心或尊重的人提出的，或至少和这人有关联，它就会迅速被ISTJ们内在化并坚定支持。

　　ISTJ们经常工作很长一段时间，投入全部精力，只要他们认为完成这目标是重要的。然而，他们反对对那些他们看来不合理，或他们看不到实效的事情投入精力。他们偏好于独自工作，但如果具体情形要求他们在团队里工作，他们也能做得很好。他们喜欢为自己的行动负责，也喜欢承担责任的职位。他们很少运用理论或抽象的思考，除非它有明确的实效。

　　总的来说，ISTJ们是能干、逻辑性、通情达理而高效率的人，被内心深深的渴求驱使要保证生活的宁静以及安全。他们在达到目标的时候可能效率极高——不管这目标是什么。

　　认知功能

　　主导功能：内倾感觉（Si）

　　Si收集关于当下的数据，然后把它们和过去的经验比较，这过程有时候随着记忆唤起与之关联的感觉，就好像再体验一遍过去。为寻求保护那些熟悉的东西，Si回溯历史，用以形成对未来的期望和目标。

　　辅助功能：外倾思考（Te）

　　Te组织、安排环境和想法，好成功达成目标。Te寻求行动、事件和结论的合理解释，并试图找到逻辑的错误和序列中的间隔。

　　第三功能：内倾情感（Fi）

　　Fi过滤信息，这种过滤的基础是缘于标准（经常是无形的）形成的判断。Fi时常协调价值观。在各种情形下，它天生地和微妙的差别相合，并知道什么是对什么是错。

　　第四功能：外倾直觉（Ne）

　　Ne寻找并解释隐含意义，用“如果”开头的问题来探索选择，允许多种可能性共存。这种想象中的游戏把直觉和来自多种不同来源的经验结合在一起成为新的，这可能成为行动的催化剂。

　　隐藏功能

　　外倾感觉（Se）

　　Se集中于当下的、物质的世界所带来的体验和感觉。以对当下周遭事情的敏锐察觉，它带来关于前方的相对事实和细节，而且可能导致自发的行动。

　　内倾思考（Ti）

　　Ti寻求精确，比如表达一个概念最合适的词。它注意到事物本质之间微不足道的差别，然后将它们分析并归类。Ti细查一个问题的每一面，寻找解决问题最不费力、风险最小的方法。它用模型甄别出逻辑上的不一致。

　　外倾情感（Fe）

　　Fe寻找社会上的联系，并用礼貌、体贴、得体的举止营造和谐的沟通。Fe对他人明确（或暗示）的需求作出回应，甚至可能会制造内在自我需求和欲望的冲突来满足别人。

　　内倾直觉（Ni）

　　Ni将看起来矛盾的事物合成出先前无法想象的成果，同时它也被象征性的东西吸引。这些成果的实现通常伴随着需要行动来完成的确定性，同时其解决办法中可能包括复杂的系统或一般性的真理。

　　ISTJ的爱情

　　ISTJ绝对是一言既出驷马难追的君子。坚守承诺的他们深信，如果不将自己的语言落实到行动就等同于破坏自己的信誉。因此，他们对自己在婚姻中的誓言极为认真。一旦说了“我愿意”，那就意味着他们将坚守这份感情，直到死亡或其他不可抗力将彼此分开。受到特定性格的驱使，ISTJ们会为了完成自己的责任和使命付出不懈的努力。他们会竭尽全力履行自己作为不同社会角色的义务，例如：配偶，家长，子女等等。他们在表达关怀方面可能存在一定的问题，但是他们会常常感受到来自他人的关爱，由此也帮助他们培养了努力表达自身情感这方面的能力。如果抛开其他方面，ISTJ们绝对是所有性格类型中“最努力”的性格。他们会付出大量的努力去完成他们眼中重要的目标。如果在这些目标中也包括对一段健康情感的追求的话，那么ISTJ绝对会尽其所能去培养和维系这种健康的情感。

　　ISTJ在感情中的优点

　　坚守自己的承诺

　　对感情认真

　　通常能够准确表达自己的想法

　　良好的倾听者

　　非常擅长理财（但有保守理财的趋势）

　　能够接受建设性的批评意见

　　能够忍受矛盾局面，不会因此产生情绪波动

　　必要时能够毫不吝惜的使用惩罚或批评

　　ISTJ在感情中的弱点

　　倾向于相信自己总是正确的

　　倾向于非要在对话中分个输赢

　　对他人的感受天生缺少感知能力

　　对条理性的推崇对于他人来说可能过分严苛

　　对自己所爱的人常不能给予足够的称赞或认同

　　ISTJ型爱人

　　ISTJ们对爱情忠诚而专一，他们会为了爱情付出极大的努力。他们坚守自己所做出承诺，乐于承担自己在爱情中应尽的责任和义务。对于自己所设定的目标，ISTJ们愿意并有能力为达成目标竭尽其所能。因此，如果维系一段优质的情感对于ISTJ来说是一个重要的目标，那么他们就非常有可能拥有这样的感情。然而，如果这不在他们自己所设定的目标之中，那么他们会回到“原始”的处事状态，即脚踏实地、按部就班、一板一眼地对待这段感情。

　　在性爱方面，ISTJ将性更多地视作一中肉体上的接触，而非一种表达爱意的方式。在表达深层次情感的时候，不管这种感情有多强烈，ISTJ还是会遇到一定的问题。他们更倾向于有规律的、传统的性行为。通常情况下，男性ISTJ在性行为中占主导位置，而女性ISTJ们则更趋向于服从她们爱人的需求（就算她们会对那些非传统的性爱过程感到不适）ISTJ们不会因为建设性的批评意见或矛盾情境而感觉受到威胁。面对批评时，ISTJ通常会认为自己的观点是正确的。他们极其尊重事实，因此他们的观点也通常是基于自己所认定的事实和逻辑而形成的。他们常常对不同于自己的观点或立场视而不见。每当遇到意见不和的情况，他们总是试图让对方接受自己的观点，要对方相信并认识到“问题的实际因素”。尽管有些时候ISTJ的观点不一定正确，但是他们那种绝对的自信心往往能够动摇他人的立场。这种习惯会很快把双向交流转变为“一边倒”的态势。这在工作以及和同事的交往中也许没有问题，然而，在爱情中这种性格特点则极有可能产生严重的后果。ISTJ们这种对自己所坚持“真理”在他人身上的强加，会让爱人感到自己的观点根本不受到ISTJ的尊重。如果ISTJ的爱人恰巧拥有极强的情感官能，那么ISTJ会非常容易在不经意之间伤害了他们的的自尊心，因为情感官能强的个体对于矛盾和批评有着极强的敏感性，而且非常容易在婚恋关系中受到伤害。

　　由于ISTJ们主要依赖思考官能（而非情感）来做出决定，他们不太会注意到自己的爱人在日常生活中的感受和情绪。如果他们的爱人为情感官能住道德化，两人之间就很容易产生问题。因为情感官能个体们往往期望能不断得到正面的关爱，而ISTJ恰恰天生不善于表达这种关爱。ISTJ要记住，就算自己不喜欢甜言蜜语，但是别人对于关爱和重视还是有着一定的需求的。

　　总的来说，只要ISTJ付出努力，他们常常能够表现出很强的能力和极高的效率，因此也通常会得到爱人极大的尊重。ISTJ对日常生活中的关切毫不吝啬。而至于其他类型的关切，如爱人的情感需要，只要他们的爱人对其明确表示出这些关切对自己的重要性，ISTJ会欣然接受，并将这些需要看作是自己应尽的职责。由于ISTJ做事勤勤恳恳，对于自己重视的任务孜孜不倦，他们往往会成为对爱人关怀备至的最佳伴侣。他们愿意并且有能力将自己的情感往健康持久的方向推进。

　　两个性格发展完整的个体的确可以拥有一段健康的恋情，但是ISTJ的最佳选择是ESFP或者ESTP。ISTJ的主导官能是内向感知，这与那些以外向感知为主导官能的个体形成了极好的互补和搭配。我们怎么得出这个结论的？

　　虽然说任何性格类型的两个个体，只要性格发展完整都可以拥有一段健康的恋情。但是，与ISTJ更合适的天生伴侣为ESFP或ESTP型性格。ISTJ的主导官能为“内向实感”，故与主导官能为“外向实感”的个体最为匹配。

　　ISTJ的职业

　　ISTJ通常具有以下性格特质

　　注重传统、安全及和平的生活

　　会通过长时间刻苦的努力来完成自己的职责

　　在执行任务中非常可靠

　　忠诚守信

　　稳重可靠，脚踏实地

　　极具家庭观念

　　不喜欢做那些自己毫不认同的事情

　　不喜欢抽象的理论，除非他们能发现其中的实际应用价值天生的领导者

　　喜欢单独工作，但有必要的时候也能参与团队工作极富观察力，他们通关感知能力接收事实信息并将他们储存在脑海中丰富多样的事实储备能帮助他们理解他们在生活中所遇到的问题对于事实和具体信息有着极高的推崇

　　能使用逻辑和理性思维客观地做出决定

　　不喜欢改变，除非他们能看到改变能带来的具体利益对于事情的走向有着自己鲜明的想法

　　欣赏井然有序的环境

　　对于自己和他人的行为有着极高的要求

　　对他人的感受缺乏天然的敏感度

　　对于自己用心的事情几乎都能完成

　　有社区意识的“好市民”

　　ISTJ们性格特质中有一点能让他们获得在取得职业生涯成功中的巨大优势，这个特质就是坚持。一个ISTJ对于自己决意要做的事情就一定会努力去完成。不过，在一些特定的领域中，他们能发挥得更为开心和自然。ISTJ对于那些能够使用自身优秀的组织能力以及创建秩序和架构的职业，往往能发挥出巨大的优势。ISTJ在企业管理和行政层面往往表现极为优异。

　　ISTJ可能从事的行业

　　企业行政、管理人员及经理

　　会计及财务总监

　　警察及侦探

　　法官

　　律师

　　医生/牙医

　　计算机程序员、系统分析师及计算机专员

　　军官

　　检查者（ISTJ）

　　检查者认真彻底的察看账目，是以宁静的奉献精神从事职业的。他们热心并专注于他们的检查工作，所有事情的必须仔细审查，并保证其准确得当，避免不规则的和有差错的东西被忽略过去。检查者倾向于幕后工作，经常是向上汇报，尽量避免和人直接对抗。事实上，他们会毫不炫耀得做着他们自己的本职工作，他们的贡献可能会不为他人所知或不被领情。

　　由于生性坚毅，倾向于选择训诫型的管理者角色，又因为矜持、柔声细语，所以更倾向于检查者而非监督者。他们人数众多，占总人口的10%，在实际事物中起着决定作用，是制度的护卫者，如果用一个词来形容他们，那么“非常可靠”最合适不过了。他们是值得信赖的，特别是在其权限范围内。

　　这些固执而宁静的护卫者对于人们在语言、服装和环境上的标新立异有一种厌恶和不信任的态度。他们的语言简单、淳朴，不卖弄和夸张；他们的服装常常是朴素、保守，而非最新和时尚；他们所在的环境整洁、有秩序，而非新潮或奢侈。个人消费上，价格和耐用性是他们首先考虑的，而舒适性和外观则很少被列入考虑范围。

　　虽然不像监督者那么热心于社交，却也认为典礼和仪式是很重要的，尽管他们在公共场合下表现得腼腆，但，一旦进入聚会，就会放松下来。男性检查者更喜欢参加全是男性的聚会，在那里他可以减少矜持。

　　作为管理者，他们对工作或团体内部的程序安排都较有耐心，当一切按照规范运转时，他们感觉很惬意。他们坚持人们在工作地点要遵守规则，毫不犹豫的向领导汇报任何不规范的行为。由于这个原因，他们常被人说成是冷血动物，因为从他们的责难中，人们看不到良好用意和怜悯之情。

　　适合的工作

　　保险统计员、会计师、经纪人、财务代表、金融工作者、牙医、验光师、法定书记官、法律研究员、中学教师（体育、历史类）。

　　适合的伴侣：表演者

　　最为默契的。喜好隐居且个性坚毅的检查者，值得信赖的保护着正统的典范，并希望通过自己的努力使表演者增加一些责任感，而与此同时，他们又欣赏外向、友善、活泼、光彩的表演者。不知道有多少关于“银行家和歌舞女郎”的故事。

　　关于家庭

　　身为丈夫或妻子，检查者是力量的源泉。正如尊重契约一样，他们同样尊重婚姻。他们是忠诚可靠的，严肃的对孩子和配偶承担责任，并给予终生的承诺，恪守“义务”这个信念。男性检查者型人对男子气概的理解是家长专制；而女性是稳定的、可靠的伴侣。他们严格而耐心的教导着孩子们，一个反叛的孩子是很难和检查者型的父母相处的。

　　关于领导

　　更多的关注产品和账目而不是程序，所以很少像监督者那样令人瞩目。他们在检查完一件产品之后，再判断其符合标准的程度。他们不可思议的努力工作和彻底投入，尽管他们喜欢只是关注于记录误差而非直接和违反者对抗。他们是不可或缺的，所作的大量的默默无闻的贡献不应该被视为是理所当然的。不过，他们也不是很注重效果。

　　ISTJ（公务员）

　　在所有的类型中，将ISTJ称为公务员可以说是最没有争议，最确定的，而有趣的是ISTJ也正是16中类型中最具确定性的。ISTJ忠诚、稳定、踏实、坚定、内敛、认真、刻苦、专心、传统、低调、务实。一口气用了这么多的形容词，主要是因为ISTJ是特色相当明显的类型，而在人群中所占比重也较大。

　　作为SJ（守护传统者）的一员，ISTJ当然具有SJ的一切特征，比如念旧啊，尊重长辈和领导啊，遵纪守法啊，对安全感的追求很高啊等等。和ESTJ一样，他们对组织中的秩序非常的敏感，ESTJ是时刻监督他人遵守秩序，而ISTJ则是自己克己遵守，同时希望他人也和自己一样，他们天生就喜欢所有的一切井井有条、井然有序的样子，不管是在工作、学习还是生活当中，他们都追求严谨、秩序，安全和稳定。ISTJ非常现实，他们对各种奇思怪想的东西相当不欢迎，他们追求看得见的进步和提高而痛恨空想（有时候这种倾向会被某些类型误认为平庸）。

　　ISTJ在处理数字方面很有天赋，他们的能力在于按照既定的规则处理各种材料，所以我们经常可以在财务、会计、审计等等涉及核算的工作岗位上找到ISTJ的身影。和其他SJ一样，在学校里他们更喜欢涉及到资源管理方面的课程，而ISTJ的数学通常都会比其他SJ要好。他们可以说是所有类型中最认真仔细的人了，因此，ISTJ在核对数据、表格方面有着极大的兴趣和天赋，他们喜欢手持一份长长的报表，然后在上面一项一项打勾，如果你周围有某个人去买东西的时候会随身携带购物单，然后一项一项确认，那么这位朋友很有可能就是ISTJ啦~！《天生情人》里面举过一个更极端的例子，有兴趣的可以去看看。

　　ISTJ也是一种相当喜欢工作的类型，工作让他们感到踏实，相对而言他们更喜欢重复性比较强的工作，而不是经常要变换思路改变流程的工作。在重复中他们获得自身的安全感。说他们是“循规蹈矩”，“不敢越雷池一步”都是非常贴切的。这种对于秩序和安全的追寻，从另外一个角度来说也大大限制了ISTJ们的创新能力，无论在工作或者生活当中，他们都不太会去做出什么让大家都吓一跳的事情，而这却是SP们的强项。由于ISTJ的踏实肯干和认真细致以及对重复的工作任劳任怨，喜欢一步一个脚印加上遵纪守法，所以ISTJ在工作领域一般都很受老板们的欢迎，在所有的岗位上，也许ISTJ可能不是最有才华或者最有能力的那个员工，却通常都是在公司的时间最长、饭碗最稳的员工。他那认真负责，严谨细致的工作态度往往成为老板所推崇而号召其他人效仿的榜样（某些特别需要创意的领域例外），他们经常是年度优秀员工或者各种先进分子。同时，ISTJ在管理上也有相当的天赋，与ESTJ相比，他们没那么强势，也没那么咄咄逼人，但是对于管理的感觉却一点都不亚于ESTJ,所以在某些调查中，发现企业的CEO里ISTJ所占的比重是最大的（美国的数据，在中国似乎是ESFJ）,其实无论是否有志于进入管理层，ISTJ们的职业发展一般都相当顺利。

　　除了是公司里的模范员工之外，ISTJ对家庭和婚姻也相当忠诚，这一方面他们追求稳定的天性有很大的关系，另一方面他们对所签的任何契约都相当的尊重，因此无论是工作还是婚姻对于他们来说神圣的契约。和其他SJ一样，ISTJ寻找的理想中的另一半是“合作伴侣”，——婚姻就好比两个人一同经营的事业。ISTJ可能是所有类型中最看重和珍视责任的（和ISFJ并驾齐驱），他们将承担责任看作最大的美德，不但自己如此，对自己的家人和孩子也都做此要求，在ISTJ，社会应该是长有有序，尊卑有别，个人尽忠职守，每个人尽到自己责任，认真完成自己的任务，不随便逾越自己的本分。在这样的环境（无论是工作场所还是家庭）中，ISTJ最能够如鱼得水并且获得自己所追寻的安全感。

　　ISTJ的缺点也和他的有点一样显而易见，一板一眼的性格不但可能限制个人的创新精神，对于生活中的乐趣也会有所影响，ISTJ给人的感觉会稍显沉闷和无聊，因此在现实生活中为了弥补自己的这个缺陷，常见的感情组合是ISTJ加上一个比较好玩的类型，比如ENFP,ESFP之类的，ENFP和ISTJ是四个字母完全相反的类型，而四个字母完全相反的两个人其实彼此之间会有一种奇妙的联系，真正相冲的反而是只有3个字母相反的类型，这个现象的原因比较复杂，要分析的话要从function analysis的角度来说，不过由于我有点不太喜欢function analysis（柯尔西也认为那是没用的），所以就不扯啦，呵呵。总而言之，ISTJ无论是男生还是女生，一般而言都是比较专一比较忠诚的、同时也是出轨几率最低的类型哦，和ISTJ在一起会有相当高的安全感，但如果TJ的倾向太高的话可能会使与其交流有些无趣，各位EFP们要小心哦哈哈哈。不过ISTJ们也不用灰心，实际上，ISTJ在选择配偶方面的自由是相当大的，他们追求稳定和负责任的态度使得他们经常成为结婚的热门人选哈哈哈哈。

　　无论是SP们觉得ISTJ乏味也好，还是N们觉SJ们甘于平庸的现实也好，我个人认为，一个社会的稳定程度很大程度上是取决于SJ们的贡献，作为占人口40%左右的一族（在中国这个比例明显可能更高），正是SJ们的存在维持了社会的稳定，而ISTJ作为最认真自己，最周到细致，最尽忠职守，最坚韧顽强的类型，正是他们甘于默默无闻地承担责任的品质，为SP们提供了冒险的空间，为NT和NF们提供了改进和追寻理想的基础。

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