课程介绍

　　高级职业规划师(简称CCDM)是上海紧缺人才培训工程的重要项目。在上海市有关部委的领导下，凝聚了国际最先进的职业生涯管理与咨询的思想及方法，完全结合国内职场发展现状，由一批精通欧美日等发达职业规划咨询体系的专家及国内职业规划咨询领域的诸多高级专家多年共同研发而成。 整个体系在注重理论与方法的同时，更加注重解决学员个人的职业规划问题。专家由海归实战派、本土实战派和学术研究派三方完美结合，包括Super,D.E.学派嫡系传人、现代职业咨询业创始人霍尔丹博士的传人及国内最专业的生涯管理专家。该课程在大量实战咨询经验的前提下，充分吸收了国外职业生涯管理咨询领域的精髓，并充分考虑到了国内职业发展方面的实情，充分体现了本土化的设计思想。具有极高的应用性和前沿性。

　　适合对象1.正在或即将准备求职者，包括在校大学生及各类职场人士；

　　2.从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、就业指导、职业发展的相关人员；

　　3.企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员；

　　4. 人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

　　5. 具备专科及以上学历（在读学生凭学生证，或具备同等学力的各界优秀人士）。

　　课程内容

　　以职场实战为导向，三大版块系统组合，168课时集中训练，权威专家倾力打造。

　　理论与方法板块：（168课时）职业生涯规划及职业规划咨询概述 市场对职业规划的需求现状与发展前景，职业规划对就业及人生发展的价值，职业规划对个人及企业的效用；

　　职业生涯规划基本原理 职业生涯发展的规律及相关理论方法综述， Parsons人职匹配理论、Holland职业兴趣理论和应用，常见职业心理与职业价值观剖析；

　　职业测评及其在职业规划上的应用 职业测评的方法及原理，霍兰德职业兴趣测评及结果的分析和解读 MBTI职业性格分析及其在职业规划中的应用。

　　咨询与辅导板块：（168课时）个人优势挖掘 优势和才干分组进行个人优势挖掘分析，自我特征分析的要点和基本方法；

　　专家辅导 专家为学员进行职业发展的个人辅导，练习职业目标分析的基本要点和方法，找准自己的职业定位，解决职业困惑。

　　就业与发展板块（168课时） 职业机会及求职目标分析职业信息情报的收集整理、分析与应用产业、行业、职业、组织类型与职业机会在专家指导下完成职业环境分析报告；

　　求职策略指导 企业的招聘甄选与面试评估，求职的常用技巧和基本策略，制作适合自己的求职简历职业目标的实现及长期职业发展个人职业规划与职业发展计划，形成《个人职业规划报告书》，1年个人发展实践及专家辅导。

　　授课形式：小班授课，师生充分互动交流；答疑解惑，专家全程跟踪辅导；模拟演练，快速掌握实战技能；课堂内外，理论实践完美结合。