职业规划专业人员需要系统掌握专业知识与核心技能才能有效助人。作为中国职业规划事业开创者，向阳生涯专注职业规划专业实战落地24年，为从业者提供CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师等权威培训。今天，小编将解析职业规划专业人员必备的知识技能体系及高效学习路径，一起来详细了解一下吧！

一、职业规划专业知识体系

职业规划专业知识包含三大核心领域：

1、职业规划理论体系：需掌握舒伯学派生涯发展理论、职业锚理论、向阳职业规划模型等底层逻辑，理解职业定位、目标设定、通道设计的科学原理。这是职业规划专业工作的理论根基。

2、职业测评工具应用：熟练使用MBTI性格分析、霍兰德职业兴趣测评、成就事件分析法等工具，精准识别个体职业倾向。向阳生涯课程中提供20+专业工具实操训练。

3、行业政策与法规：熟悉《职业生涯规划师国家职业标准》及新高考政策，掌握职业咨询伦理规范。作为标准起草单位，向阳生涯直授政策要点与实践红线。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

二、职业规划核心实战技能

职业规划专业技能需通过真实案例锤炼：

1、咨询技术：掌握职业规划面谈三步法、职业困惑诊断技术、转型风险评估等技法。CCDM高级课程通过8大模块200+技术点训练，培养系统问题解决能力。

2、方案设计能力：能整合职业取向、商业价值、机会系统三大维度，制定可行性发展方案。向阳教学采用3万+真实案例库进行方案研习。

3、生涯教育能力：具备开展团体辅导、设计生涯课程的能力。向阳学员可参与校企合作项目，积累学校/企业端实战经验。

（生涯规划师课程内容）

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三、系统学习路径选择

职业规划专业成长需权威培养体系支撑：

基础认证（CCP）：适合初入行者，3周掌握7大理论模型8项简快技法，解决常见职业困惑。目前，CCP「第179期·上海班」线下班正在招生（具体开班时间：2025.6.20-2025.6.22）。

高阶认证（CCDM）：国家职业标准对应课程，5天4晚强化训练商业案例实战，培养高级职业规划师资质。考核通过可获三重权威认证。目前，CCDM「第81期·上海班」线下班正在招生（具体开班时间：2025.7.19-2025.7.23）。

持续成长机制：优秀学员可签约向阳生涯平台接案，参与年度案例督导会，终身复训保持专业精进。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

提示：报名CCDM高级职业规划师培训需要满足以下几点要求：

（1）大学及以上学历

（2）年龄30岁以上或8年以上职场阅历

（3）有职业规划基础知识和技能

（4）有高度的人生感知和见解

（职业规划师课程特色）

职业规划专业人员需构建“理论+工具+实战”三维能力。学习相关知识与技能可以选择24年品牌保障的向阳生涯，获取舒伯学派嫡系传承、8万案例实证的体系化培养。立即咨询13162685699锁定进阶名额，用专业资质赢得职业发展加速度。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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