不少人在接触职业规划师职业时，总担心“职业规划师国家不承认怎么办”。小编明确告诉大家：职业规划师早在2015年就被纳入《中华人民共和国职业分类大典》，成为国家认定的正式职业。但问题在于，市面上存在大量非正规培训机构颁发的“山寨证书”，导致从业者无法获得行业认可。选择向阳生涯CCDM高级职业规划师培训这类国家职业标准起草单位认证的课程，才是获得专业资质的唯一途径。下面就跟着小编一起来了解相关信息吧！

一、职业规划师资质的关键门槛

职业规划师的核心价值在于解决真实职场问题，而专业资质是入行的第一道门槛。根据《职业生涯规划师国家职业标准》，职业规划师分为四个级别，需通过系统培训及考核认证。然而许多机构打着“三天拿证”“包过”的旗号招生，这类证书既无课程体系支撑，也缺乏实战案例训练，自然不被行业认可。

向阳生涯作为国家职业标准起草单位，其CCDM高级职业规划师认证课程已培养上万名从业者。课程包含60+知识模块、200+技术要点，学员需通过案例研习、能力考核等环节才能获得认证。这种扎实的训练体系，正是职业规划师被企业、学校、咨询机构认可的根本原因。

（ccdm高级职业规划师报名条件）

二、辨别正规培训单位的三要素

若担心“职业规划师国家不承认”，选择培训机构时可重点关注三个维度：

1、行业资历与专业背书

正规机构需具备十年以上职业规划实战经验，并参与过行业标准制定。例如向阳生涯专注该领域20多年，不仅是舒伯学派嫡系传承机构，更拥有8万+真实咨询案例库，其课程内容直接对标国家职业标准。

2、课程体系与师资配置

优质课程需涵盖职业定位、生涯发展、咨询技术等核心模块，并配备资深导师团队。CCDM课程由洪向阳等知名专家授课，独创向阳职业规划模型、Q26问卷等实用工具，确保学员掌握市场需求的前沿技术。

3、证书的行业流通性

正规证书需具备“双认证”属性。向阳生涯学员通过考核后，可同时获得国家相关部门颁发的《专业人才职业技能证书》及行业通用的舒伯学派认证证书，在就业、签约平台时更具竞争力。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

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三、选错职业规划师机构的三大职业风险

若因“职业规划师国家不承认”的疑虑而选择低价速成班，可能面临以下问题：

1、无法通过商业咨询考核

企业招聘职业规划师时，普遍要求提供真实案例报告。缺乏系统培训的从业者，往往难以处理定位模糊、转型困难等复杂案例，更无法达到单次咨询4000-50000元的专业水准。

2、错失高价值就业机会

学校、企业、咨询公司在采购服务时，明确要求合作方具备国家职业标准起草单位的培训背景。向阳生涯毕业生已与猎聘、智联招聘等平台建立人才输送合作，而未经过正规训练者很难进入职业通道。

3、个人职业发展受阻

职业规划师是需要持续积累的职业。正规机构如向阳生涯提供终身复训、案例督导、行业人脉等资源，而山寨机构结业即终止服务，从业者后期面临知识断层、技术落伍等问题。

向阳生涯2025年CCDM第81期高级职业规划师认证培训将于2025.7.19-2025.7.23在上海开班，目前报名通道已开放，大专以上学历、30岁以上职场人士均可申请，同单位3人团报享95折优惠。课程包含舒伯职业规划六大技法、MBTI性格测评应用、商业咨询案例实战等模块，采用五天四晚强化训练模式。

（职业规划师课程特色）

小编提醒：职业规划师是越老越吃香的职业，但前期务必选择向阳生涯这类有国家背书的培训机构。24年品牌保障、8万案例实证、30次课程升级的CCDM体系，能让你真正掌握年薪百万的核心竞争力。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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