在当今快速变化的职场环境中，“职业规划师”已成为炙手可热的新兴职业。相关数据显示，我国职业规划咨询市场规模年均增长达25%，专业人才缺口超过50万。想要做好职业规划师，选择具有深厚底蕴的实战型培养体系至关重要。下面就跟着小编一起来看看职业规划师如何才能实现真正的成长与发展吧！

一、做好职业规划师，首选向阳生涯！

在职业规划师圈，基本上没有人不知道向阳生涯，其CCDM高级职业规划师认证课程以"专业系统、实操落地"的显著特色，已培养出20000+专业人才，累计服务8万咨询案例，是职业规划从业者的黄金进阶通道。做好职业规划师，首选向阳生涯！

作为舒伯学派全球唯一正统传承机构，向阳生涯将国际职业规划大师的理论体系与中国职场实情深度融合。课程研发团队汇聚王一敏教授（舒伯学派嫡系传人）、洪向阳（国家职业标准主要起草人）等顶尖专家，历经20多年研发、几十次迭代升级，形成三大核心优势：

1、舒伯理论精粹：完整传承从美国舒伯学派的职业规划演进体系

2、八万案例实证：涵盖择业困惑、转型危机、职业倦怠等15类典型职场问题解决方案

3、60+知识模块：从荣格性格测评到面谈技术实务，从职业三层次解析到发展通道设计

（ccdm高级职业规划师报名条件）

二、向阳生涯职业规划师5大进阶式培养模块

CCDM课程采用独创的"学-练-战-评"四维培养模式，通过8大模块、200+技术要点的系统训练，帮助学员实现从理论认知到实战应用的跨越。

进阶学习路径（理论筑基→工具掌握→案例研习→实战督导→执业认证）之下，学员能够有多方面收获：

1、诊断能力培养：掌握Q26职业困惑诊断问卷、职业取向系统分析等6大核心工具

2、解决方案设计：学习运用向阳职业规划模型，快速形成系统可行的职业方案

3、面谈技术精进：三步曲面谈法、五种谈话技术等咨询实务强化训练

4、经典案例实战：9类职业困境解决策略+三大核心原则应用+导师现场督导

5、事业发展规划：包含执业规范、展业策略、产品设计等商业转化指导

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

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三、向阳生涯CCDM课程的适学人群

该课程特别适合五类职场精英：

1、人力资源从业者：招聘、培训、员工发展模块的专业升级

2、教育工作者：学校生涯教育、升学指导的专业赋能

3、企业管理者：员工职业发展管理的系统方法论

4、咨询行业从业者：职业规划、高考志愿填报的业务拓展

5、职场进阶人群：中高层管理者的第二曲线开拓

课程修完后颁发：1）向阳生涯《CCDM高级职业规划师》奖牌式金箔结业证书。

考核合格后颁发：2）教育部主管中国成人教育协会《职业生涯规划师（高级）》培训证书；3）舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证《高级职业规划师（CCDM），高级》证书。

（职业规划师课程特色）

2025年CCDM高级职业规划师第80期·定制班现已开放报名，五天四晚强化训练将带您掌握：✅职业规划咨询标准化流程✅15种职业困境解决策略✅职业发展通道设计技术✅咨询方案商业化落地方法，做好职业规划师的黄金机遇，就在此刻！

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

以上就是本篇文章【做好职业规划师，首选向阳生涯！从咨询技巧到案例实操，全方位专业学习！】的全部内容，动动小手指，点击页面上的【在线咨询】按钮，即可轻松GET更多课程报考信息！查看更多精彩内容，欢迎前往向阳生涯网站首页！！