在当今快速变化的社会环境中，每个人都在追求自己的职业梦想。然而，实现梦想的道路并非一帆风顺，许多人会在职业生涯的十字路口迷茫徘徊。这时，职业规划师便成为了重要的引路人，他们运用专业的知识和技能，帮助个体理清职业方向，规划发展路径，实现人生价值。对于职业规划师这个职业，不少人还是会很好奇到底是干什么的？今天小编就用一篇文章给大家介绍清楚，一起来看看吧！

一、职业规划师是干什么的？

从职业规划师的角色定位上来看，职业规划师的工作角色是多方面的，具体包括以下几个：

1、职业方向的指引者

职业规划师的首要任务是通过与咨询者的深入沟通，了解其兴趣、能力、价值观等个体特质，结合市场环境和行业趋势，为咨询者提供科学的职业方向建议。他们像航海家一样，为迷航者指明前行的灯塔。

2、发展路径的规划者

确定了职业方向后，职业规划师还需为咨询者绘制详细的发展蓝图。他们根据咨询者的现状和目标，制定切实可行的行动计划，包括技能提升、经验积累、资源拓展等方面，确保咨询者在职业道路上稳步前行。

3、职业困惑的解答者

在职业生涯中，人们难免会遇到各种困惑和挑战。职业规划师凭借丰富的经验和专业知识，为咨询者提供有效的解决方案和心理支持，帮助他们克服困难，重拾信心。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

从职业规划师的具体工作流程我们可以更直观地了解“职业规划师是干什么的”，以下就是一些专业职业规划师的具体工作流程：

1、建立咨询关系

职业规划师首先通过与咨询者的初步接触，了解其基本情况和咨询需求，建立专业的咨询关系。

2、收集与分析信息

在咨询过程中，职业规划师会运用各种工具和方法，收集咨询者的个人信息、职业背景、兴趣爱好等，同时分析市场环境和行业趋势，为后续的规划工作提供数据支持。

3、制定规划方案

根据收集和分析的信息，职业规划师会为咨询者制定个性化的职业规划方案，包括职业目标、发展路径、行动计划等。

4、实施与跟踪辅导

规划方案制定后，职业规划师会指导咨询者实施方案，并定期跟踪其进展情况，提供必要的辅导和支持，确保规划的有效实施。

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二、职业规划师需要哪些核心能力？

对于一个专业的职业规划师来说，我们需要具备以下几种核心能力：

1、沟通能力：职业规划师需要具备优秀的沟通能力，能够与咨询者建立信任关系，准确捕捉其需求和痛点，为后续的规划工作奠定坚实基础。

2、分析能力：职业规划师需要对市场、行业、职位等外部信息保持敏锐的洞察力，通过数据分析和趋势预测，为咨询者提供有价值的职业建议。

3、规划能力：制定科学合理的职业规划方案是职业规划师的核心职责。他们需要综合考虑各种因素，为咨询者量身定制个性化的发展路径。

4、辅导能力：职业规划师不仅要提供规划方案，还要关注方案的实施过程。他们需要具备良好的辅导能力，帮助咨询者解决执行过程中遇到的问题，确保规划的有效实施。

在向阳生涯，通过专业培训课程学习并通过考试获得专业认证的学员一般都具备以上几种能力，除此之外，向阳生涯的CCDM高级职业规划师课程还能给学员带来以下几个方面的提升：

1、理论与实践的结合

CCDM课程将国际先进的职业规划理论与中国本土实践相结合，使学员能够理解并应用职业规划理论百年演进的核心精义及其应用情境。

2、专业系统的知识体系

课程提供了一个专业系统的知识体系，包括职业规划原理、舒伯职业规划六大技法、向阳职业规划模型与工具等，使学员能够全面掌握职业规划的专业知识。

（CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

3、实战技能的提升

通过案例研习、小组实战、专家督导等多种教学方式，学员能够在实际操作中提升自己的职业规划技能，增强解决实际问题的能力。

4、高级职业资质认证

完成CCDM课程并通过考核的学员可以获得高级职业规划师的专业资质认证，这不仅提升了个人职业资质，也为职业发展增添了竞争力。

5、终身学习和成长的机会

向阳生涯提供终身复训机会，学员可以持续学习最新的职业规划知识和技能，保持专业知识的时效性和前瞻性。

（职业规划师课程特色）

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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