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生涯规划师卓越发展背后的成长闭环

向阳生涯 | 阅读9654 | 发布日期:2024-11-14

在当今快速变化的职场环境中,生涯规划师的角色愈发重要,他们不仅是个人职业发展的引导者,更是帮助他人实现职业目标的关键伙伴。然而,成为一名卓越的生涯规划师并非易事,这背后需要一个完整的成长闭环。这个闭环包括自我认知、专业技能提升、实践经验积累以及持续的学习与反馈。通过这一系列的循环,生涯规划师才能够不断优化自己进而有效地帮助客户找到适合的职业道路。下面就跟着小编一起来了解下生涯规划师职业发展相关信息吧!

生涯规划师

一、生涯规划师职业发展路径

生涯规划师的职业发展路径是多元化的,可以根据个人的兴趣、专长和职业目标来选择不同的发展方向。以下是一些生涯规划师可能的职业发展路径:

1、专业生涯规划师

可以作为独立的咨询师,为客户提供职业规划和生涯发展咨询服务,也可以在职业规划机构或生涯咨询公司工作,为个人和团体提供服务。

2、教育领域的生涯规划师

可以在学校或大学担任职业规划讲师,为学生提供职业指导和生涯规划课程,也可以作为辅导员或学生事务专家,帮助学生确定职业目标和规划学业路径。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

3、企业内部职业规划师

可以在企业的人力资源部门工作,负责员工的职业发展和人才管理,也可以作为组织发展顾问,帮助企业构建员工职业发展体系和晋升路径。

4、职业培训师

主要是设计和实施职业发展培训项目,提升员工的专业技能和职业素养,也可以提供职业规划相关的工作坊和研讨会,增强员工的职业规划意识。

职业生涯规划师的职业功能与产业机会

5、职业规划项目管理

主要是管理和执行职业规划项目,确保项目目标的实现和效果评估,也可以在非营利组织或政府机构中负责职业发展项目,服务于特定群体。

6、研究和学术生涯规划师

可以在研究机构或高校从事职业规划相关的研究工作,探索职业发展的理论和实践,也可以作为学者或教授,撰写职业规划领域的学术论文和教材。

10天谋定好前途 职业规划实操手册

(《10天谋定好前途 职业规划实操手册》)

二、生涯规划师卓越发展背后的成长闭环

在明确自己的职业定位之后,生涯规划师的专业技能提升才是后期能够实现卓越发展的底层逻辑,这些方面大家可以参加【舒伯学派职业规划师】专业认证体系(有三个发展阶段)课程学习,不断精进业务。

1、CCP生涯规划师

CCP课程是中级层次的职业规划教育,旨在培养能够在职业规划与生涯教育领域进行一般性应用的人才。通过这一阶段的学习,学员将掌握职业规划的基础知识和技能,为进一步的专业成长打下坚实的基础。

该课程大专及以上学历就能报名参加,下一期开班地点在黄石,开班时间为2024.12.13-2024.12.15。

生涯规划师课程内容

(生涯规划师课程内容)

2、CCDM高级职业规划师

CCDM课程是舒伯学派职业规划体系中的核心课程,专注于培养具有执业资格的职业规划与生涯教育专家。在CCDM的培训中,学员将学习到的专业技能和方法论,能够在实际为客户制定职业规划方案时,确保方案的全面性和实用性,经得起实践的检验。

该课程报名条件要求要更高一些,需要具备(1)大学及以上学历;(2)年龄30岁以上或8年以上职场阅历,满足条件的可以报名参加下一期课程(开班地点:上海;开班时间:2024.12.21-2024.12.25)。

职业规划师课程特色

(职业规划师课程特色)

3、BSC职业规划咨询导师

BSC课程旨在培养能够提供商业级个案咨询的职业规划专家,该课程只有CCDM课程学员才能参加。通过BSC的系统训练,学员将能够通过一对一的咨询方式,高效地解决客户的职业生涯困惑和迷茫问题。不仅如此,BSC课程还强调激发客户内在的动力和行动力,帮助他们在追求职业目标的过程中取得实质性进展。

这个课程今年年底还有一次线下班,具体的开班时间为2024.12.27-2024.12.29,开班地点也是在上海。三个阶段课程连报的学员正好可以在今年一起学完!

BSC职业规划咨询导师课程价值

(BSC职业规划咨询导师课程价值)

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)高级职业规划师(CCDM)职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程ECDM 员工职业发展导师等等。

以上就是本篇文章【生涯规划师卓越发展背后的成长闭环】的全部内容,动动小手指,点击页面上的【在线咨询】按钮,即可轻松GET更多课程报考信息查看更多精彩内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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