从一名普通会计到财务总监的跃升，不仅需要时间的积累，更需要明确的职业规划和持续的个人发展。本文将探讨会计职业生涯规划的路径，揭示如何通过策略性的规划和行动，快速实现从普通会计到财务总监的转变，下面就跟着小编一起来看看具体内容吧！

一、普通会计如何快速成为财务总监？

1、第一阶段：基层财务人员

财务人员刚从事工作时，工作经验和技能都比较有限，所以也只能从最基础的财务岗位开始。基层财务人员的常见岗位包括出纳、核算会计、税务会计，这个阶段需要做的就是学习专业知识，建立知识框架体系。

财务类职称考试知识框架体系是比较完善的，可以通过考初级会计职称来提升自己，初级会计职称的一些知识点是很基础的知识，在我们平时的工作当中也能运用到。再结合自己的实际工作经验，会有比较深的理解，并以此来指导我们平时的工作！

财务软件的学习和运用也很重要，一定要提高数据处理的能力。除此之外，自我认识，分析自己的性格特点，找到自己的擅长点，通过学习各种技能以提高自己的能力。有条件可以轮岗，熟悉不同岗位的账务处理。熟悉不同的工作模块！

总之，基础的财务岗位，侧重于会计核算与报告，资金的结算、费用的报销、盘点与核算、工资的计算与造发，纳税申报等一系列事务性的工作。

（职业规划七步法）

2、第二阶段：财务主管

财务主管主要是编制报表、整理分析数据、可以向其他相关部门提供可靠的数据支撑、完善财务核算体系、加强成本管控、加强风险管控、税务筹划、加强内部控制等相关的工作。

那怎么样晋升为财务主管？一句话概括就是持续学习、历练、总结。

在这个过程中主要是通过学习取得中级会计师职称，建立起比较完整的知识体系框架。同时，加强资源的整合，公司的经营分析，风险管控，税务筹划、投资管理及筹资管理都离不开数据分析。这个时候用好Excel，事半功倍。

求职就业方面，经常看一下招聘网上相关岗位的工作能力要求，制定目标，可以考虑晋升或者跳槽到比较好的平台，以达到自我成长的目的。

3、第三阶段：财务高管

财务高管，主要包括资金管理（投融资）、税务筹划、风险管控、全面预算、绩效考核、成本管控、经营分析、内部控制、战略管理等方向。在这一阶段，财务工作已经实现一个质的飞跃。侧重点在于预决策。决策参谋，全面的成本管理，全面的预算管理，经营计划，KPI管理，公司内部的绩效管控，投融资管理等一些工作。

当大家的工作做到一定岗位的时候，一定要对所属行业有所了解。充分了解公司运营情况，公司的财务结构，资产负债情况，什么时候投资，什么时候该融资，做好可行的方案！

在这个阶段需要将自己掌握的信息展现出来。用好Excel很关键，财务接触的数据和指标太多了，如果用得好，能大大提高工作效率和工作质量。并且我们需要将数据整理分析，最后将这些数据深层逻辑和关系以图文的形式呈现在领导面前，让领导有一个直观快速全面的了解。

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

二、做会计职业生涯规划可以找谁？

向阳生涯通过其专业的咨询与培训服务，为会计专业人士提供了一个全面的职业规划平台。

对于选择在向阳生涯做职业规划咨询的会计人士来说，这意味着能够获得个性化的职业定位、目标设定和通道设计，帮助他们从普通会计快速成长为财务总监。

向阳生涯的服务不仅包括一对一的职业咨询，解决具体的职业发展问题，还提供包括CCP（生涯规划师）和CCDM（高级职业规划师）在内的多个认证培训课程，这些课程能够在很大程度上助力会计人员提升职业规划专业技能。

（生涯规划师课程内容）

通过向阳生涯的培训，会计专业人士可以学习到如何进行有效的职业规划，包括理解行业发展趋势、提升财务管理能力、以及如何通过继续教育和专业认证来加速职业发展。

这些服务和课程为会计人员提供了一个明确的职业发展路径，帮助他们在职业生涯中实现质的飞跃，无论是在职位晋升还是在薪资增长上。向阳生涯的实战落地方法论，结合国际视野和本土实践，确保了会计人员能够制定出切实可行的职业发展方案，实现个人职业生涯的长远规划。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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