这里是打造了CCDM高级职业规划师课程(以“专业系统、实战落地”为显著特色,专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才)的向阳生涯,今天小编就带大家一起来详细了解下【职业规划师是忽悠人的吗】等相关信息!
专业的职业规划师怎么可能是忽悠人的呢?如果觉得职业规划师是忽悠人的那肯定是碰到不专业的了!
职业规划师一般都是能够解释及解决择业、求职、适应、升职、倦怠、转型、发展等各类职业生涯问题,并且通过一整套职业规划实操技法、工具和模型,帮助客户形成系统可行职业规划方案的。他们通常具备以下特点和能力:
1、专业知识和技能:职业规划师通常具备心理学、人力资源管理、教育学等相关领域的知识,能够运用专业的理论和方法帮助客户进行职业规划。
2、丰富的经验:他们拥有丰富的职业规划实践经验,能够结合客户的个人情况,提供个性化的职业发展建议。
3、认证和培训:虽然职业规划师这一职业并没有统一的国家认证,但是有很多机构提供专业的培训和认证,如向阳生涯提供的CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师等专业进阶体系。
4、解决问题的能力:职业规划师能够帮助客户解决择业、求职、适应、升职、倦怠、转型、发展等各类职业生涯问题。
(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)
大家在做职业规划咨询之前,需要结合以下几点来选择专业的职业规划师(以防被忽悠):
1、了解规划师的背景:了解规划师的教育背景、专业认证、工作经验等信息。
2、查看案例和反馈:查看规划师过去的成功案例和客户反馈,了解其服务质量。
3、咨询过程的专业性:专业的职业规划师会在咨询过程中使用各种职业评估工具和模型,提供系统的职业规划方案。
4、持续的支持和跟进:职业规划是一个持续的过程,专业的规划师会提供持续的支持和跟进服务。
(生涯规划师课程内容)
前文说到的专业职业规划师指的是通过专业的认证培训并持有专业认证证书的从业人士。认证培训方面,大家可以认准向阳生涯!
在向阳生涯参加过CCDM高级职业规划师认证培训的学员,在学习过程中学习的内容包括但不限于:舒伯职业规划与咨询的一般过程与技法、个人理解与个人职业适合性的推敲、职业信息情报的搜集整理与利用、职业生活的体验与启发活动操作要点、职业咨询主要理论流派与关键要点、职业(升学或就业)的选择决策技术、职业上自我适应的途径与两大焦点、职业生涯中的三大危机及化解策略……这些内容属于舒伯学派的常规职业规划实践方法论。
该课程的学习还比较讲究理论与实际相结合,在8大模块(60+知识块、200+技术要点)的学习之外,还会安排3个案例研习,通过这种学习形式,学员能够将所学内容高效吸收并转化为实操技巧,成为专业的职业规划师。
(CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍)
向阳生涯的CCDM高级职业规划师最近将在上海开班(开班时间:2024.12.21-2024.12.25)。据了解,课程报名需要满足以下几点条件:
(1)大学及以上学历
(2)年龄30岁以上或8年以上职场阅历
(3)有职业规划基础知识和技能
(4)有高度的人生感知和见解
(职业规划师课程特色)
【特别提示】
向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
以上就是本篇文章【职业规划师是忽悠人的吗?什么样的才是专业人士?】的全部内容,动动小手指,点击页面上的【在线咨询】按钮,即可轻松GET更多课程报考信息!查看更多精彩内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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