向阳生涯十年的职业咨询实践经验告诉我们，人们的职场困惑都可归纳为三个方面：

　　一、方向上的困惑；

　　二、信息短缺；

　　三、缺少方法和途径。

　　如调了几次工作都不满意十有八九是没有职业定位，不知道自己该干什么；找工作找了好多份也没中意的，也可能是方向上的问题，也可能是缺少职业信息，也可能是求职的方法不对；也有些人知道自己想从事什么样的工作成为什么样的人，但就是不知道怎么才能办到，等等，所有这些都不外乎以上三个原因。而这三个内容都是职业规划范围内。我们知道职业规划解决三大问题，一是职业定位，解决方向性问题；二是目标设定；三是通道设置，这就是方法和策略问题。而且，对于专业的职业规划师而言，职场是有清晰的规则和规律的，人在职业上的发展更是有清晰的规则和规律的，确切的说，一切都有规律可循，职业规划师通过系统的分析、科学的工具来帮你解决各类职业困惑。