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职场中“螺丝钉”,究竟有前途吗?

向阳生涯2019-03-187035

在父母那辈人的熏陶下,进入职场认真工作才能得到领导赏识,是正确的职场打开方式。但事实上,一个认真干活的员工确实是好员工,就像一个待运转机器上一个合格的螺丝钉,但是机器想运转的好并不是靠质量过硬的螺丝钉就可以,尤其是工作中谁能保证组织到一批不同规格但都质量过硬的螺丝钉们。既然不能,在公司中总有人充当润滑剂来使大家都工作起来轻松,或许这个人在工作中貌似并不努力,但他常和主管在一起,外人看来工作并不如人家努力。这样的角色比起螺丝钉来说,没什么用处,但恰恰这些人在职场中更容易博得主管赏识,升迁也更快,润滑剂的优越感打击了螺丝钉的竞争心,为何只知道认真干活的人,相反不如那些和主管常沟通的人呢?管理者的眼光总是独到的,要知道他是你的上司是有理由的。

重庆地产策划职业规划

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天天埋头干活的你,不能常常与主管沟通,虽然说机器运转起来离不开螺丝钉,但没有润滑剂,工作的机器就很难运转起来,摒弃旧有的思想,做好一颗永不生锈的职场螺丝钉,就要学会沟通,在工作中记得时时与同事协作、与主管汇报。

来自重庆的张莱(化名)毕业于当地某大学市场营销专业,工作五年多,在汽车销售企业做过两年的销售代表,后又跳槽至房地产企业从事置业顾问的工作,一年后他幸运地进了家知名房产公司,转行做了地产策划工作,但五年来工作勤恳努力,但总是很难有机会升迁,一直在基层岗位上徘徊的他,工作激情减退后,难免又有跳槽的想法。

张莱刚找到向阳生涯的时候,他有点怀疑职业规划师是否能帮助他,走出困境。他提供的个人简历和职业咨询面谈表中,他简单地描述了他目前的工作情况。有待我与他深入沟通后,希望能早点给与他职业方向。

我在上海,他在重庆,网络拉近我们的距离,约好在周六的上午九点,我们通过网络视频进入一次深入探讨。

“张莱,你今天最想解决什么职场难题?”我还是先询问他的需求。

“徐老师,我工作五年多,换了三份工作,我想找您帮助做个职业规划,找到适合自己的职业。”他很简单地说了他的情况。

“那能说说你现在的工作吗?”我还是想从他目前的工作了解他的性格和兴趣所在。

重庆地产策划职业规划

“我从事房地产策划工作,就是幕后的策略制定者,包括价格策略,推盘策略,活动策略等。我觉得每天都在处理杂事,我并不喜欢这份工作。当初进入房地产实为生活所迫,其实心里并不认同这个行业。我觉得忽悠别人背上沉重的贷款负担,不能给人带来任何幸福。我也确实不擅长策划工作,比如撰写PPT方案的水平很一般。工作负荷又太大,每天从早上起来睁眼到晚上睡觉闭眼完全是不停的工作,没有一点个人的空间和时间。关键是努力工作却看不到前途。”他不停地抱怨这份工作,看来他早已希望换工作了。

“你现在的公司在行业内属于领军企业,大型房地产公司能提供很好的平台发展,你是不是每天埋头工作,很难在工作中学习提升自己呢?”我帮助他简单分析了工作的情况。

张莱若有所思,几分钟后,他又打开了话匣子:“我可能比较内向,每天就是把手头的事情完成,公司内部的培训偶尔参加,但总觉得用处不大。”这和他MBTI职业性格测试结果不谋而合,INFP型的他属于内向、直觉、情感、认知型,有创新精神,富有创造力,想象力丰富;对小事情充满了好奇心,处理事情有弹性、变通性强;不拘于条条框框或繁文缛节。在日常事务中,通常很灵活、由包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。

“张莱,记得不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。很多人的认真干活其实只是劳力而已。而有些表面上不干活的人却一直在用规则、沟通与各种改良措施来规避一些不必要的苦活,这其实是很劳心的。自古以来,不论是治国还是管理一家小公司。向来都是劳心者治人,劳力者治于人。你的认真是否只在狭小的舒适区里做重复劳动,这才是问题的关键。”他是努力上进的,但在工作的五年间,他很难得到赏识,让他受挫不已。

张莱的霍兰德职业兴趣测试分数与我沟通后,感觉还是一致的,他倾向于社会型和调查型,实际上调查型相对突出。

“徐老师,我现在不知道自己能干什么工作?你可以帮梳理下工作经验,能找怎样的工作呢?”他还是很纠结于找职业定位。

“你可以成为咨询类专业人才。行业选择可以是教育行业,在行业的选择时,需要考虑几方面的因素:个人之前商业价值的匹配、个人的兴趣与爱好、行业发展前景等;在公司的选择时需要考虑几方面的因素:公司规模、发展阶段、培训机会、企业文化、晋升机制等,建议可重点关注国内中大型,全国运营的品牌公司。”

“我现在没有相关工作经验,如何转行呢?”

“先从基层做起,可找咨询助理类的工作,凭借你的学历和工作经验应该不难找到。从事基础咨询工作是个人专业能力和职业心态成长积累阶段,强调人际沟通能力的学习和锻炼,个人工作成果需要特别关注,可利用业余时间进行专业咨询方面的知识提升,自学或参加相关培训。注重对职场类人群的心理,专业,困惑方面问题的收集和整理。三到五年后,咨询能力的逐步提升,主动参加相关活动,沙龙,培训,心理学知识的获得、同行业的资深人士的交流,注重公司以及外部中高端人脉的建立和维护;在具备丰富的咨询经验和优秀的工作成果作为支撑,在咨询方面获得更加本质的成长。”

“嗯,徐老师,今天与您交流后收获颇大。”他终于露出难得的笑容,我们的咨询也结束了。

春去秋来,每天有众多怀着梦想的年轻人在城市中努力工作,我又想起远在重庆的张莱,很巧的是,我收到他的邮件,邮件中他提及一个月前找到了份咨询助理的工作,工作有点繁忙,但找到真正适合自己的乌邦托,一点也不觉得累。我也祝福他:“发现内在真我的真正需求,过自己真正想要的生活!

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