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名校女博士:当学历成为一种负担,我该怎么办?

向阳生涯 | 阅读433 | 发布日期:2018-02-07

如果要对社会上被黑得最惨的几类人群做一个盘点,“女博士”绝对可以排进当中前三。这个在坊间有着“灭绝师太”之称的高学历女性群体,几乎被妖魔化到了病态的地步。恨嫁、无趣、思维僵化、大妈气质等词汇几乎成了“女博士”的代名词。

刚刚博士毕业的Zora是个例外。

三十岁出头的她肤白貌美、气质绝佳,毕业前一年就和心爱的男友步入了婚姻的殿堂,堪堪避开了“女博士”所有的招黑点。在朋友眼中,她谈吐得体、处事玲珑,高不可攀的学历让她自带光环,走在人群中,她简直就是那个金光闪闪的发光体。

然而,很少有人知道,这个看起来光芒四射的完美女博士,也有着自己的烦恼。

“别人总是羡慕我有这么高的学历,可他们不知道,博士学历几乎成了我的负担。”

在职场上摸爬滚打了近一年,Zora并没有找到真正适合自己发展的领域,为此,她走进了向阳生涯职业规划咨询中心。

“也许是我对自己要求太高。”Zora说,“由于工作经历少,最高学历(工商管理)和目标职能不相符,并且已到生育年龄,造成了现在职场上高不成低不就,同时也无法兼顾家庭和工作的窘迫局面。我该怎么办?”

通过近一周的前期准备和沟通了解,职业规划师对Zora的履历背景做了一个全面的梳理。

从02年到16年,Zora用了近15年时间完成了由大学到博士的全部课程,专业范围涉及国际贸易、经济法、工商管理学等多个专业,求学历程从中国到加拿大,横跨不同的文化背景。十余年间,Zora仅仅从事过两份工作,分别是世博会礼宾官和上海某投资公司总经理助理,且均是兼职,职业化程度不高。正是由于工作经历苍白,她无法将十多年的专业能力在工作中一一发挥得游刃有余,总是感到力有未逮,不能找到适合自己的发展领域。随着年龄增长,Zora已经到了适育年龄,如何尽快找到适合自己发展的工作、平衡家庭和职场的关系,是她当前的燃眉之急。

初步分析后,职业规划师指出:重点围绕Zora的职业定位问题,通过专业测评以及深入沟通互动,帮助她了解自己的职业性格、职业兴趣、职业价值观等要素,在清晰的自我认知基础上整合她所有的可迁移能力,深入挖掘其核心竞争力,将是帮助Zora走出当前困境的关键所在。

“我希望能以自己的兴趣为职业,且此职业合乎普世道德,最好是能对社会有所贡献;最好能从市场营销、公共关系等职能切入,选择一个喜欢的行业,凭借自己的能力,一步步做到企业的中高管理层,但我不知道怎么开始这一切。”

就Zora现有的职业竞争力而言,从本科到博士,她有着对经济学、经济法、工商管理三个专业领域知识的系统学习经历。不同领域的学 习,提升了她的专业素养和逻辑思维能力,具备了多元化人才的潜质。世博会礼宾官的工作充分锻炼了她的人际协调、沟通、应对突发事件、解决问题的能力;投资公司的工作经历,则培养了她营销方案的策划能力、项目运作能力以及向上沟通的能力。毫无疑问,Zora有着巨大的可开发的职业潜能。

随后,职业规划师对Zora的职业兴趣和职业价值观进行了探索和分析。从她的职业倾向测试和MBTI性格类型测试结果来看,Zora有些完美主义,对自己要求高,执行力强,属于INFP型(内向、直觉、情感、认知)。她安静、有节制,待人友好善良,专业领悟能力强,擅长表达分析沟通,口齿清晰思路敏捷。适合的工作是合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的结构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。

职业规划师告诉Zora,“虽然你对于市场创意类项目工作很感兴趣,但由于工作经验缺乏,业务能力不足,很难在市场工作中取得较快进展。由于现在面临着工作选择和准备生育以及工作经验积累三大问题,需要首先从家庭完整性角度、家庭幸福角度考虑,在调养身体准备生育的间隙,为正式进入职场做准备。”

最后,职业规划师与Zora一起,就她接下来的行动计划共同探讨出了一套比较合适她的方案。

职业发展方向:教育咨询行业(青少年成长教育优先考虑),最终能实现创办商业性的青少年教育学习机构。

职业发展通道:市场策划---产品策划---营销管理---创业

最佳切入点:上述行业,以市场策划专员。

第一阶段(1年内):调理身体,治疗妇科病,准备生育;心理上能找回自己,使自己处事更从容。

第二阶段(2年内):正式投入职场,以市场策划为切入点。主要负责:针对企业和产品的实际情况,进行市场战略目标体系的策划;研究市场的宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;制定、规划公司品牌策略。

第三阶段(2年):产品研发策划,主要是针对市场需求,以细分市场为基础,形成一个产品开发的整体思路,以期拓展新的增长点;组建新产品开发团队,策划出符合市场需求的产品。

第四阶段(5年以上):协助总经理制定总体的市场发展战略、目标,并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案,全面管理企业的营销工作;收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制定企业营销战略和年度、月度计划,保证全面完成企业目标;负责制定本部门的管理制度和措施,并进行管理,提高管理效率。在行业经验、人脉、资源等要素积累到一定量的时候,可以考虑自主创业,实现更高的事业追求。

相较普通学历的从业者,女博士因为有着更高的学历、更广阔的视域,对生活和事业也有着更高的追求。这难免使她们看上去有些“另类”,但无论她们是否单身、是否高姿态、是否愿意进入社会工作,最终目的不是标榜自己,而是为了遇见更好的自己。如果社会因为她们的优秀而嘲笑她们,那么最应该反省的,不是女博士们,而是这个社会。

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