大部分有着兼职体验的人都有这样的体验，上班比平时更忙碌了。睡觉的时间大大的少于原来，身体状况也大大的下降。据有关专家称，中国的亚健康人群比例已达70%。而这一比率还在不断提高。向阳生涯职业规划师凭籍专业职业规划经验提示：

盲目辞职在职场中常有发生，而且多数体现在80、90后的身上，归结大部分人辞职的原因，无非是“不喜欢自己的工作、无法胜任工作、和同事上司关系不和”等，其中也不乏冲动性辞职的职场新人，大有“此处不留爷自有留爷处”的慷慨陈词。

缺钱、税重、人才荒，已经成为悬在中小企头上的“三把刀”。近日，各地报纸都相继报道了中小企业人才荒的困境：给出了这么好的待遇，应聘者竟然寥寥无几；招进来的人，过了大半年，就走得所剩无几。公司要发展，靠的是人才，面对招人难、留人难，职业经理人开始发觉，原来老方法难再奏效，只有真正为人才们铺垫好发展路径，他们才能踏实留下来工作，要解决这些问题，只有学习职业规划了

CCDM中国职业规划师认证培训对申请人的教育背景及专业经历要求较高，需具有大学以上学历及5年职业规划相关领域工作经验。

职业规划是一项专业性很强的工作，规划师个人必须具备一定的条件。具体来说，一名合格的职业规划师须具备下面四项条件：

职业生涯设计的前提如果你的职业生涯规划目标，如什么时候成为一个部门的主管，什么时候成为一个部门的经理，然后再把这些规划进行进一步的细分，使它成为直接可操作的具体计划。