·作家团文章·
-
借助外力完善职业规划
在行业从事多年,最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触。职场百态不能说尽收眼底,也算有一定的观察和了解。你也许会发现,在我们的周围,总有这样一群人,他们对生活和工作牢骚满腹,却在现实工作中委曲求全;他们耗尽几年时间考得各种证书,却在工作岗位上平平庸庸;更有甚者,他们在自己从事的行业里奋斗多年,最后却失去了职场竞争力。
职业规划 职场2012 - 08 - 10 -
职场走钢索需保持平衡
职场江湖,身不由已,一批批“拼命三郞”前仆后继,有道是长江后浪推前浪。回望2007,加班是司空见惯,有些人除了把大部分的精力都“奉献”给了公司外,日常生活中也是个“宅男”、“宅女”,单调乏味;与之相反的另一群人,他们追求健康、高品味的生活,甚至可以抛开工作,全心全意地去享受。
职场 职业规划2012 - 08 - 10 -
做好职业规划 找工作不是概率事件
刚刚步入职场的大学生或许都面临同样的困惑,步入职场后,才发现实际就业与自己职业理想相差甚远,收入也与期望有较大的差距。甚至有些刚刚毕业的大学生会发现,寻找一份合适的工作并不容易。
职业规划 职场2012 - 08 - 10 -
谁的成功可以复制
“连我这样的职场新人都觉得看不过眼,就不要说那些已经在职场里摸爬滚打多少年的资深‘白骨精’们对电视剧的挑刺。 ”
职场2012 - 08 - 10 -
为何你会坐上职场冷板凳
2010年的南非世界杯赛场上,我们看到了很多“老将”在坐冷板凳:阿根廷队的贝隆、英格兰队的兰帕德、意大利队的卡纳瓦罗、法国队的亨利、丹麦队托马森……他们有的是队长,有的是当年巅峰的射手,如今却都坐在了冷板凳上,没能逃开“被雪藏”的命运。
职场 职业规划2012 - 08 - 10 -
80后升职计:目标+实干+业绩+申请策略
对于正式跨入而立之年的80后,事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪。究竟要成为怎样的员工才能让老板会主动找你谈升职?面对升职机会,如何巧妙地争取?职场专家和企业HR建议,完美的“职场升职计”包括以下几点:明确职业发展规划、业绩出色、经验丰富,又能运用正确策略与领导沟通,并表现自己。
2012 - 08 - 10