资深职业规划师、中智人力资源管理公司常务副总经理应利介绍，“导师制”是指企业中具有良好管理技能的资深管理者或富有经验的老员工，与新员工或有潜力但经验不足的员工建立的支持性关系，多现于人力资源模式比较完善的企业。目前，越来越多的世界500强企业开始推行“导师制”。

进入职场就不免涉及到跳槽问题，有人说，金九银十是求职良机，也是跳槽良机，记者从市内各大人才市场了解到，虽然超半数职场中人淡定观战，但也有一批求职者仍有跳槽想法，其中绝大部分属于刚刚参加工作数月的2010届毕业生。

对升职，说“YES”还是“NO”，取决于你更看重生活这架天平的哪一边。毕竟，工作与升职，都是为了更好地生活。

消费者物价指数(英文缩写为CPI）连续突破3%关口，自今年2月份达到2.7%的高点并超过一年期存款利率(2.25%)后，居民实际存款已连续8个月为负，负利率格局进一步形成，通货膨胀明显加强。作为普通工薪阶层，你目前的收入状况如何？你将如何应对未来的生存压力？

根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现，在个人职业生涯规划中，同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大窗口期，将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且，某些负面影响甚至是不可挽回的。