秘书是一份受人尊重的职业。他们把公司里的一切都安排得井井有条。从商务会议的日程到重要文件的整理，一切都操纵在秘书手中。他们职位未必很高，但因接近权力核心，影响力大和做事干练，赢得了大多数人的敬重。

在大学的校园里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻，才猛然发现自己在大学里收获甚微。2009年初，我公司开发了一个大学生就业实习促进的新项目。在整个项目的行进过程中，我对大学生就业的困难以及影响大学生就业的各种因素有了更深层次的认识。大学生的职业规划问题主要集中在两方面：一是对于专业、兴趣和职业的困惑；第二是普遍存在社会参与和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候，都会存在不了解自己，不了解行业和社会的现象。

职业教育吸引力不足虽然是个全球性的难题，但是，在我国，教育质量和职业的吸引力这两个方面并不是截然分开的，有的需要结合起来考虑，既要考虑到吸引的对象，也要考虑其所处的地域。因此，要具体地分类对待。

70后的职场人更加看重工作岗位的发展空间以及公司的文化、制度等，分别比80后职场人高出5和7个百分点。80后职场人则更加看重薪酬水平，比70后职场人高8个百分点。

一到年终，你是否因为业绩不好，人缘不佳，而内心煎熬？是否因为占据着人人“羡慕嫉妒恨”的好位置，而被推上风口浪尖，郁闷无助？网友“寒烟凝绿”在论坛贴出了“年终策略”，给不少“迷途羔羊”指点迷津，被人奉为“年底职场最给力的保护伞”。