·作家团文章·
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工作五年,为何竟沦为职场大龄弱势群体?
工作五年了,工资还是那点工资,职位还在基层,身边的人都已遥遥领先,自己还在原地打转,也跳过几次槽,结果并没有平步青云,反而越跳越茫然。想当年在大学里,年年拿奖学金,老师夸赞同学羡慕,什么机会都是自己先挑。毕业时,也是最早签约的一批,如今竟然落到了职场弱势群体的地步,升职没机会,跳槽也没啥竞争力,甚至比不上刚毕业的应届毕业生,到底是怎么了?近日,向阳职业规划咨询中心就接待了这样一位职场人,她叫Lily。
职业规划 个人职业规划 弱势群体的职业选择2012 - 12 - 26 -
职场底薪六种人的表现
最近向阳生涯接触的个人咨询中,有很多客户反映薪水低,加薪很难。据有关调查数据显示,随和程度低于平均水平的员工年平均工资比随和的员工多18%;说话带刺的女员工平均的薪酬比容易相处的员工多5%,从数据来看,难道“刁钻”一点就更容易拿高薪?
职业规划 职业发展规划 职场2012 - 12 - 26 -
职业规划:实习不当事,求职遇难题
长期从事招聘工作的董先生说,对于企业来讲,能够快速适应工作岗位的毕业生一直是“抢手货”。如果大学生在校期间有较好的实习或培训经历,那么他们进入工作状态的速度就会快一些,这样无疑在应聘中会处于更有利的位置。
职业规划 大学生职业规划 大学生实习2012 - 12 - 24 -
职业规划师教你巧用互联网工具,为求职加分
在微博和社区论坛兴盛的时代,求职和招聘有了全新的通道和呈现方式。你的简历不再是呆板的一页纸,而是一段时间里,由微博、论坛等累积而成的个人信息库,它能有效地引导招聘者、猎头迅速找到你;同样,应聘者也可以直接联系到心仪的企业,毛遂自荐。
职业规划 职业规划师 互联网求职 个人品牌营销2012 - 12 - 24 -
年终奖,包袱还是希望?
年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励,主要以奖金的形式支付,发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示:年终奖最高的城市在上海,超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%,北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是“年终奖金”居多,比例为62.27%;其次是“年终双薪”比例为29.07%,而“年终会发放一些福利用品”的比例为7.63...
职业规划 职场包袱 年终奖2012 - 12 - 24 -
职业规划师:如何写好自己的“微简历”
微简历正在网上迅速流行。虽然大多数人织“微简历”,并不全为求职,但在微博大行其道的今天,微简历也是一张重要的求职名片。作为全国领先的职业生涯管理专业服务商,向阳生涯专家团队指出,作为一种新兴的求职方式,微简历未来将怎样影响求职市场不得而知,但对于求职者而言,为自己制作一张网络求职名片,无疑是多了一个展示自我的机会。
职业规划 职业规划师 微简历2012 - 12 - 21