卧槽之人，在多种因素的影响下看清自己的发展方向，立足做好当前工作，在选定的岗位上勤奋努力，不轻易冒险跳槽，这原本就是对自己职业生涯有所规划的一种表现。不论你想成为以上6种类型中的哪一头牛，最终目的都是为了使自己得到更好的职业发展。

阿雅“逼”薪火候还不够！加薪的前提基础是你对行业的人力资源状况已有充分了解，并对自身的价值有准确的估量。假如目前行业内专业人才紧缺，你完全有足够的自信向老板提出加薪，即使老板不同意，你也有自信找到更好的工作，因为现在你的行情紧俏。

据向阳的统计数据表明，在中国，在一家公司做满3工作已经算是元老级人物。在岗位上工作几天、几周抑或几个月就跳槽算是十分平常的事情。然而，向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，相当一部分白领想当然的跳槽，需要检查一下自己是否换上了“跳槽焦虑症”......

小王在一家小型物流公司供职，工作一段时间后发现日子一天比一天难挨，公司业务小家子气，工资也永远那么点“吊命钱”，每天还得起早贪黑，不是要加班，累倒是其次，可是生活的时间也被无情的剥夺，这是小王最难忍受的。越想越气，没多久小王就辞职了......

2013年的春节即将到来，本来是合家团聚的日子却让很多离家在外的职场人士遭受了“年关恐惧症”的困惑。目前主要有三种类型人

临近春节，单位一派繁忙景象，心绪不平的职场人这段时间应该做些什么呢？CCDM中国职业规划师给你支招。