·作家团文章·
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面对个性的90后新员工 HR成功应对的四个方法
90后,给人的最大印象,强调个性,以自我为中心。但公司或企业需要的是团体作战,讲究的是团队效应,如何让个性的90后更快的适应环境,融入团队,同时又能够得到个人发挥,是让每个HR头痛的问题,下面,介绍几种比较可行的方法:
90后员工 职业规划2013 - 05 - 13 -
SEO职业规划的四个发展方向
SEO是一个非常有性价比推广方式,SEO属于网站运营中的一部分,也是用的最多的网络营销手段。既然如此划分,SEO和营销是密不可分的。营销是什么意思呢?营销是如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求,同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要,定义、量度目标市场的规模和利润潜力,找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。那么你可以选择SEO的营销之路,更多的想一个成功的营销型人才发展。
职业规划,个人职业规划 职业定位 职业规划培训机构2013 - 05 - 10 -
做好职业规划,让升职来得快一些
你不需要做一头蓄势待发的公牛,低着头,竖起斗志昂扬的牛角,咆哮着冲进老板的办公室,让他看清你的价值。请注意,这里可不是斗牛竞技场。你需要冷静下来,深呼吸,仔细地思考,准确地衡量,然后制订出一套适合自己的自我能力培养计划,尽量让自己向你预期的职业目标靠拢。“大部分公司在挑选人才时,都不会仅仅看你简历上的漂亮词句。他们都会从面试与对话中去推断你是否有能力去胜任某个职位”,某职业培训公司的主管告诉我们,“另外还要看在完成你的本职工作以外,你是否还有他们需要的额外价值。
职业规划,个人职业规划 职业定位 职业规划培训机构2013 - 05 - 10 -
三大黄金职场社交法则助力职场新人
职场社交中人与人之间的互动,就如同坐跳跷板一样,不能永远固定为某一端高、另一端低,就是要高低交替,这样整个过程才会好玩,才会快乐!一个永远不肯吃亏、不愿让步的人,即便真讨到了不少好处,也不会快乐。
职业规划 职业定位 职场社交2013 - 05 - 10 -
而立之年经理人的职业困惑
多人由于年轻时走了弯路,到了30岁一事无成,这样的例子大有人在。但同样也有一些人,整个职业生涯都发展得很优秀,到了30岁已经成为职场的精英阶层。
经理人 职业规划2013 - 05 - 09 -
5招教你灵活应付职场潜规则
有人的地方就有江湖。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测;职场之恶,在于欲望的如影随形。在一套表面的规则之下,还涌动着潜规则,如何来应对这难以言及的规则呢?
职场 职业规划 职业定位2013 - 05 - 09