先就业？先择业？这两个问题很大程度困扰着求职者，在有关部门特别是高校中也存在这两种截然不同的声音。在巨大的就业压力下，“先就业后择业”的声音正越来越大。

　　职业规划机构向阳生涯表示，若要解决这个问题，首先要清楚就业和择业之间的关系。就业，简而言之，指的是寻找一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题；而择业，不光是只熬到工作，还要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更好成就的职业。总而言之，择业意在选择，是主动的、自主而非被动的就业，他应该是有“远见”的。

　　目前我们常听到的声音是“先就业、后择业”，但我们认为，让“择业”与“就业”保持同步才是上上之举，就是择好了业采取就业。因为，先就业，后择业，盲目地为了找一份工作而找工作，缺乏理性的选择和思考，更谈不上长远的职业规划，导致人职不匹配，直接后果就是频繁换工作，三五年后仍业绩平平，耽误了职业发展的宝贵时间。

　　从职业规划角度讲，青年阶段最重要的发展课题是职业的选择，现在如果让其先就业有个饭碗，将个人的选择置后，如果目标和起点无法结合，就会浪费时间、精力、和人生。舒伯的生涯发展阶段论中明确提出职业发展先有一个成长期、探索期，再到确定期、维持期，然后再下降。有5个阶段11个发展内容，到了什么年龄做什么事。

　　怎么解决这个问题？其实就业和择业是不矛盾的。先择业就是先规划，做好职业规划，首先要树立职业目标，今后到底想做什么事情。为了做这个事情要迈开第一步，很多职业目标可以从低位开始。

　　择业的质量，直接影响着你所选择的第一份工作的品质。第一份工作对人们今后的职业生涯产生的影响之大，恐怕是很多难以想象的。在经济学上，有一个词叫“路径依赖”，很好地解释了这种影响。

　　路径依赖，类似于物理学中的惯性。一旦选择进入某一理解惯性（无论是“好”还是“坏”的）就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后的发展中得到自我强化。人们过去作出的选择决定了他们现在和未来可能的选择。好的路径会起到正反馈的作用，通过惯性和冲力，产生飞轮效应而使事态进入良性循环；不好的路径会起到负反馈的作用，就如厄运循环，可能会精事态锁定在某种底层次状态下。

　　相信通过职业规划咨询机构向阳生涯，对择业就业这类问题的介绍后，能够更有效的去解决，向阳生涯目前为止已经帮助了40000多职场人，解决了他们的职业问题，向阳生涯相信一个好的职业规划能够快速达到自己的理想目标，一个好的职业规划能够让自己的内生涯得到塑造和提高，一个好的职业规划更容易获得长期的职业发展优势，若您有职业方面的问题，请点击【在线咨询】，向阳生涯职业发展顾问将为您提供最适合您的服务。