大公司有较为规范的管理和制度，但从事着这份程序员的工作，没机会做到管理岗的他觉得身心俱疲，软件开发工作太累了，新技术的出现需要程序员无时无刻地学习，如果不学习迟早要被新人取代，而研究生毕业工作五年的他
他心中理想的职业，第一能赚到足够的钱，让生活无忧并满足一定的虚荣感，比如消费除了生活必备品之外能够提升生活品质，但不需要奢侈；第二，工作气氛好，工作内容有延续性，充分了解自己所做工作的意义，包括整个项
当初读书时职业定位有些模糊，而现在工作只是停留在探索和犹豫纠结的阶段，改变的动力不足，因为孩子的原因，造成这几年没有时间学习和提升，陷入现在的困境。
这个已经二十七岁的男生在酒店和旅行社工作了有五年的时间，但拥有大学学历的他一直处在初级岗位上，他需要早日找到适合的工作方向。
我不满意自己的工作，不满意自己对现实的无力感，当时的工作是某大学监控中心任安全员，工作环境不是太好，设备老旧，员工积极性不高，最重要的是这份工作没有前景，我已经辞职了。我也参加过公务员和教师资格考试。
这份工作是比较有主观性的，没有既定的标准，所以有一些时候是领导说的算，甚至其他的同事提出一些异议都要进行更改，而自己要做的就是按照他所说的来完成任务，这是我不喜欢的地方。
我在新工作入职第三天就被派到中西部省会，当时说项目上临时缺人，这个项目到七月底就结束，结果来了之后发现这是个长期项目。而且工作强度非常大，每天至少工作12个小时，一周起码6天。我最近心情非常不好，在考
从事品质管理工程师工作的张平（化名）就是大学毕业后在西安某家大型国企制造业工作，在郊区工厂工作刚满一年，而跟着师傅学的工作模式让他对于质量管控的工作还是一头雾水中，而天天呆在枯燥的工厂中工作让他的思维
刚毕业时的我们总以为缺乏工作经验，而在不少应聘中被拦在门外。年轻的求职者总想着如果我的工作经验足够了，找工作跳槽会易如反掌吧。但事实上，身边不少工作十几年的人士却面临着这样的困扰，在他们的内心中总还有
