客户见证
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前国企财务总监：十年高管一朝辞，职业瓶颈惹的祸
我相信多多少少都会有人曾经有过这样的抱怨，嗨，没有选对企业和领导，哎呀怎么别人的带教人那么好，而我没有跟对人，来企业那么久了也没人赏识，没有价值感，也不受人重视，总是被人排挤，总之都没有好的职业发展机会。貌似都和环境、周围的人和事有着密不可分的关系。职业发展瓶颈的产生看似和环境有关，实则产生于每个人自身。 发展瓶颈的源头归为几大类型：过于完美、关注认同、系统、平衡。 过于完美：认真，瑕疵较少，全文
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用心工作和生活，医生妈妈的点点滴滴
#内科医生职业规划案例
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漂泊的我，何处才能找到港湾
#90后美女
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拥有十年的工作经验，但我找不到工作了
#实验室管理员
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梦想与现实:一个艺术毕业生的求职路
#艺术生职业规划
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你问我为何总是流浪，因为我心中住了一片海洋
#销售员职业规划案例
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一入侯门深似海：我在外企做采购这些年
#采购员职业规划
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人民教师的痛：温饱尚且难顾，何谈教书育人
#教师职业规划
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职场有梦，该不该追？
#行政人员职业规划
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干销售必读:一个职业乞丐教给我的道理
#销售人员职业规划
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跳槽失败,该不该吃“回头草”？
#跳槽
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人在职场，谁的工作不迷茫
#行政助理职业规划
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土木专业毕业生心酸独白：我学的是土木工程，不是泥瓦匠
#应届毕业生职业规划
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放弃销售工作后，我的路在何方
#销售人员职业规划
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职场母亲心酸手札：宝贝，妈妈可以去上班吗？
#职场母亲
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《摔跤吧，爸爸》丨一个父亲最大的荣耀，就是做好女儿的生涯规划师
#摔跤吧爸爸
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那些逃离北上广的人后来都怎么样了
#逃离北上广
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市场助理：十年职场两茫茫，不思量自难忘
#市场助理
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从月薪5千到月薪5万，我经历了什么？
#外贸业务员职业转型
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博士生毕业找工作：我想实现儿时梦
#博士毕业
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